Göteborgs universitet
Nationella sekretariatet för genusforskning
  2. Nationella sekretariatet för genusforskning
  3. Verksamhet
  4. Ett rättvist arbetsliv

Ett rättvist arbetsliv

Hur får vi ett hållbart arbetsliv? Arbetsmarknader, arbetsliv och arbetsmarknadspolitik förändras – bland annat som konsekvenser av teknologisk förändring, logiker för styrning och demografisk utveckling. Dessa förändringar påverkar också synen på kunskap, lärande och utbildningens roll. Verksamhetsområdet synliggör, problematiserar och analyserar flera utmaningar.

Aktuella projekt inom området

Genus, plats och samhällsomvandling
Vilken betydelse har jämställdhet för att skapa hållbara samhällen och arbetsliv i den pågående samhällsomvandlingen i norra…
Distansarbetets roll
Hur ser förutsättningar ut för distansarbete i olika arbetsorganisationer och hur påverkas den organisatoriska och sociala…
Ungas perspektiv i samhällsomvandlingen
Det pågår en samhällsomvandling i Sverige och Europa, med bland annat satsningar på grön industri. I denna omvandling hörs…
Informalisering av arbetsmarknaden
Forskning lyfter fram en växande informell arbetsmarknad i Norden, som leder till att människor arbetar oreglerat och kan…
Genus, grön omställning och gröna jobb
Den gröna omställningen av arbetslivet står högt på dagordningen hos såväl näringsliv som politiska aktörer. Men hur blir de…

Relaterade projekt

Projekt inom de andra verksamhetsområdena med koppling till arbetslivsfrågor

Doktoranders utsatta villkor i akademin
Doktorander är centrala för forskning och utbildning, men doktorander skrivs sällan fram som en egen grupp, i studier om…
Lika lön för likvärdigt arbete i Norden
Projektets syfte är att bidra till att minska de löneskillnader som fortfarande existerar mellan kvinnor och män i de…
Konkurrenskraft i Norden
Såväl Norden som övriga Europa står inför betydande utmaningar i en snabbt föränderlig värld. Det är en tid som präglas av…
Välfärdens resiliens vid kriser i Norden​
De senaste årens finanskris, pandemi, krig, natur- och klimathot visar att den globala riskbilden kan utvecklas snabbt och…
Hat och hot mot företrädare för akademin
Hat och hot mot forskare och lärare inom akademin är ett hot mot det demokratiska samtalet.

Aktuella evenemang inom området

Konferens
Ny kunskap om jämställt arbetsliv på Nordic Working Life Conference
Nationella sekretariatet för genusforskning bidrar med forskningspresentationer på Nordic Working Life Conference på Island…
Senast ändrad