Sexuella trakasserier
Nationella sekretariatet för genusforskning har under de senaste åren arbetat med ett flertal olika uppdrag och projekt relaterade till sexuella trakasserier i arbetslivet generellt och i akademin specifikt.
#Metoo visade med stor tydlighet att sexuella trakasserier förekommer i samhället, inte minst inom arbetslivet, någonting som även det internationella forskningsfältet har beskrivit.
Bilden är tudelad. Vi vet att sexuella trakasserier förekommer och att det får allvarliga negativa konsekvenser på individuell, institutionell och samhällsnivå. Men vi vet mindre om hur den faktiska utsattheten tar sig uttryck, om vilka förövarna är och kanske framför allt om hur vi bäst förebygger sexuella trakasserier och annan genusbaserad utsatthet på våra arbetsplatser.
Med en lång erfarenhet av att arbeta med frågor om forskningens- och utbildningens villkor, har vi tagit fram ett antal forskningsöversikter och rapporter på temat sexuella trakasserier, på både nationell, nordisk och internationell basis. Dessa finns samlade under rubriken Publikationer här på webbplatsen. De kunskapsluckor och behov som identifieras i uppdrag och projekt ger uppslag till nya artikelidéer, som sekretariatet utvecklar och formulerar.
För att bidra till utvecklingen av kunskapsfältet inom Norden kommer sekretariatet, bland annat, att publicera översikts- och metodartiklar under de närmaste åren.
Forskningsstudie om sexuella trakasserier i akademin
Nationella sekretariatet för genusforskning arbetar med en nationell forskningsstudie inom ramen för Forsknings- och samverkansprogrammet för att motverka sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet. Studien undersöker förekomst, omfattning och konsekvenser av sexuella trakasserier inom akademin i Sverige. Ett representativt urval av både anställda och studenter vid universitet och högskolor i Sverige fick den enkät som skickades ut i maj 2021. Studien är den första i sitt slag och syftar till att ge underlag för ett mer effektivt arbete mot sexuella trakasserier i akademin.
Ambitionen med forskningsstudien är att få en bättre bild av varför sexuella trakasserier sker, vilka som utsätts, vilka som utsätter, vilka olika former utsattheten tar sig, var de sker, hur länge de pågår och med vilka konsekvenser, för de utsatta, för de som utsätter andra, för arbetsgrupper och för arbets- och studiemiljön i sig. Enkäten utformades för att kunna fånga in utsatthetens diversitet, kopplingen till olika diskrimineringsgrunder, särskilja olika former av trakasserier, utsatthet över tid och allvarlighetsgrad, liksom strukturella förutsättningar.
En övergripande rapport om enkätstudien publicerades 20 maj 2022. Insamlat material kommer att ge möjlighet till fler fördjupade delstudier och nya forskningsfrågor inom området. Studien är etikgranskad och godkänd av Etikprövningsmyndigheten och respondenternas konfidentialitet är högsta prioritet.
Forskningsöversikt om förebyggande arbete mot sexuella trakasserier i svenskt och nordiskt arbetsliv
På uppdrag av Kantar Sifo har Nationella sekretariatet för genusforskning tagit fram en forskningsöversikt om förebyggande arbete mot sexuella trakasserier i svenskt och nordiskt arbetsliv. Forskningsöversikten bygger på en systematisk litteratursökning i tio databaser i Sverige och övriga Norden, samt kompletterande riktade sökningar.
Det material som ligger till grund för översikten är vetenskapliga publikationer i form av artiklar och rapporter. Det inkluderar även viss forskning om utbildning i Nordamerika, samt forskning om arbetsliv i Nordamerika. Ett av huvudresultaten i forskningsöversikten är att forskning om förebyggande arbete mot (förekomst och konsekvenser av) sexuella trakasserier i svenskt och nordiskt arbetsliv är ett näst intill obefintligt forskningsfält. Rapporten publicerades 2020.
Nordiskt kunskapslyft om sexuella trakasserier i arbetslivet
Våld, trakasserier och andra former av utsatthet i arbetslivet är genomgripande samhällsutmaningar med allvarliga konsekvenser för enskilda individer och arbetsorganisationer. Samtidigt finns stora kunskapsluckor när det gäller metoder för att förebygga och förhindra våld och trakasserier, skydda utsatta personer och verka proaktivt i arbetsmiljöer. För att utveckla nya och mer kraftfulla insatser mot sexuella trakasserier i arbetslivet är forsknings- och evidensbaserad kunskap nödvändig.
Nationella sekretariatet för genusforskning har genomfört en forskningsbaserad förstudie för att synliggöra kunskapsluckorna om sexuella trakasserier i arbetslivet i Norden, med förslag på hur de kan åtgärdas. En nordisk forskningsöversikt har också tagits fram: Sexuellt trakasserad på jobbet.
Under 2021-2023 administreras en forskningssatsning om sexuella trakasserier i arbetslivet på uppdrag av Nordiska ministerrådet. Satsningen har ett särskilt fokus på förebyggande insatser och metoder för intervention genom branschstudier och -jämförelser. Utlysningen av forskningsmedel skedde i två omgångar under 2021 och totalt fem projekt beviljades medel. Under en slutkonferens för satsningen i slutet av 2023 kommer resultat från projekten att redovisas.
Arbetet görs inom ramen för NIKK, Nordisk information för kunskap om kön, ett samarbetsorgan under Nordiska ministerrådet.
Undersökning och rapport om sexuella trakasserier inom akademin i EU
På uppdrag av den Europeiska arbetsgruppen om genus och forskning (Standing Working Group on Gender and Research in Innovation) har sekretariatet tagit fram en undersökning bland medlemsländer som kartlagt aktiviteter, åtgärder och strategier på nationell nivå. Syftet med undersökningen Sexual Harassment in the Research and Higher Education Sector: National Policies and Measures in EU Member States and Associated Countries var att få ett forskningsbaserat underlag som kan bidra till att motverka sexuella trakasserier inom akademin.
Undersökningen visar att frågan om sexuella trakasserier, med ett fåtal undantag, är ett ouppmärksammat problem på nationell nivå i Europa. Skillnader mellan länderna är stora, generellt sett saknas det ett sammanhållet arbete, kunskapsnivå och befintlig forskning är låg.
UniSAFE
UniSAFE är ett EU-finansierat projekt som syftar till att producera bättre kunskap om genusbaserat våld och sexuella trakasserier i forskningsorganisationer och att översätta denna kunskap till operativa verktyg för högre utbildning, forskningsorganisationer och beslutsfattare.
Under tre år kommer UniSAFE att tillhandahålla uppdaterade, robusta och pålitliga kvantitativa och kvalitativa data om genusbaserat våld och sexuella trakasserier, inklusive nyligen framväxande former av våld, vid universitet och forskningsorganisationer.
UniSAFE består av ett tvärvetenskapligt konsortium med nio europeiska partner. Flera forskare vid Sveriges sekretariat för genusforskning ingår i det svenska teamet, som leds av Örebro universitet, och bidrar med forskningsexpertis om genusbaserat våld och sexuella trakasserier.
Läs mer om projektet på vår sida om internationell samverkan
Föredrag om genusbaserat våld i akademin
Se keynoten No More Excuses. Moving beyond Gender-Based Violence in Academia med Fredrik Bondestam och Sofia Strid den 24 nov 2022 på konferensen Endning Gender Based Violence.
Nordisk antologi om sexuella trakasserier
Vi har under de senaste åren producerat och sammanställt kunskap på området, som visat på problemets omfattning och komplexitet, samt pekat på ytterligare kunskapsbehov.
För att fortsätta bidra till att möta de problem som genusbaserad utsatthet medför producerar vi en nordisk antologi, som breddar kunskapen om sexuella trakasserier och sätter frågan i ett större sammanhang. Arbetet görs i samverkan med NIKK, Nordisk information för kunskap om kön, ett samarbetsorgan under Nordiska ministerrådet.
Antologin publiceras under 2023.
