Fredrik Lavén
Universitetslektor
FöretagsekonomiskaOm Fredrik Lavén
Fredrik Lavén arbetar som forskare och lärare inom företagsekonomi och särskilt management- och organisationsstudier. Hans övergripande forskningsintresse rör organisering, innovation, strategi och organisatorisk förändring. Flera av hans studier har fokuserat på relationer mellan planer och handling i organisering.
Efter att Fredrik avlagt en B.Com. Honours examen i Business Studies vid University of Edinburgh 2002, skrev han en doktorsavhandling om hur innovationspolicy omsätts i praktiken. Avhandlingen försvarades vid Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet 2008. Därefter genomförde han tillsammans med kollegor på Handelshögskolan en uppföljningsstudie som jämförde olika innovationsinitiativ. Fredrik ledde sedan ett VINNOVA-projekt om hur kompetensstandards och valideringsmetoder omsätts i praktiken och har deltagit i flera forskningsprojekt om arbetsmarknadens omstrukturering. Hans nuvarande forskning fokuserar på två områden: 1) organisering av innovation med särskilt fokus på förnyelsebar energi, och 2) organisatorisk förändring och omstrukturering på arbetsmarknaden.
Fredrik har varit gästforskare vid två tillfällen, 2011 var han visiting fellow vid the Institute for Science, Innovation and Society vid the University of Oxford och 2013 var han visiting scholar vid the Scandinavian Consortium for Organizational Research (SCANCOR) vid Stanford University.
Fredrik undervisar och leder kurser på magister och masternivå. Han arbetar även med uppdragsutbildning vid Handelshögskolans Executive MBA och andra företagsinterna program. Fredriks nuvarande undervisningsområden inkluderar: Strategi och organisation, scenarioplanering, innovation management och policy, affärsförnyelse, samt organisatoriskt lärande och förändring.
Vid sidan av sitt engagemang inom akademin är Fredrik även associerad konsult vid NormannPartners, ett forskningsnära managementkonsultföretag som fokuserar på strategisk förnyelse, scenarioutveckling och affärsinnovation.
På andra webbplatser
Forskningsområden
- Organizing, innovation, business development, renewable energy, strategy and organizational change
Pågående forskning
- Implementing building-integrated solar electricity: obstacles and opportunities in practice, 2017-01 - 2020-12
Undervisningsområden
- Strategy and organization, innovation management and policy, business renewal, organizational learning and change.
-
Negotiating organizing and institutional logics in renewable energy
production
Fredrik Lavén, Sandra Samuelsson
15th Organisation Studies Workshop - 2020 -
Kompetenslandskapets omvandling mot industri 4.0 Långsiktiga perspektiv på kompetensbehovet inom industri och industrinära tjänster i Västra
Götaland
Martin Henning, Joakim Boström Elias, Johan Jakobsson, Fredrik Lavén
2017 -
Strukturomvandling och automatisering. Konsekvenser på regionala
arbetsmarknader
Martin Henning, Jonathan Borggren, Joakim Boström Elias, Kerstin Enflo, Fredrik Lavén
2016 -
Analysing the Designs of Existing Value Creating
Systems
Rafael Ramírez, Ulf Mannervik, Fredrik Lavén, Shirin Elahi, Claude Nahon, Assaad Saab
Strategy for a Networked World - 2016 -
Personalförsörjning och validering inom
Försvarsmakten
-
Organizing sustainability innovation: A case of installing rooftop solar
arrays
Fredrik Lavén, Kajsa Lindberg
APROS / EGOS Conference 2015. "Spaces, Constraints, Creativities: Organization & Disorganization" Sydney, Australia, December 9–11, 2015. - 2015 -
Effects of restructuring at regional level and approaches to dealing with the consequences: Saab Automobile,
Sweden
-
Dismantling SAAB: The role of transition agencies in
deinstitutionalization
Fredrik Lavén, Ola Bergström
Proceedings of the 30th EGOS Colloquium, July 3-5 2014, Amsterdam. - 2014 -
Exploring the Performativity Turn in Management
Studies
Andreas Diedrich, Ulla Eriksson-Zetterquist, Lena Ewertsson, Johan Hagberg, Anette Hallin, Fredrik Lavén, Kajsa Lindberg, Elena Raviola, Egle Rindzeviciute, Lars Walter
2013 -
Frozen fish and mummies: On the role of preserved objects in
organizing
-
I förändringens tid - vardagsberättelser från
Försvarsmakten
-
When policy meets practice - Exploring performativity and translation in efforts of organizing
innovation
Fredrik Lavén
28th EGOS Colloquium, Helsinki. - 2012 -
In what way do policy scripts influence
practice?
Fredrik Lavén, Björn Remneland, Torbjörn Stjernberg
Innovation Governance in an Open Economy: Shaping Regional Nodes in a Globalized World - 2012 -
Konversationer om Fältet – Empiriska och Teoretiska Resonemang i
Praktiken
Fredrik Lavén
Ringar på Vattnet – En Vänbok till Torbjörn Stjernberg - 2011 -
Frozen Fish and mummies: On the Role of preserved objects in
organizing
Andreas Diedrich, Fredrik Lavén
27th EGOS Colloquium, School of Business, Economics and Law, University of Gothenburg, Gothenburg - 2011 -
Ringar på Vattnet, en vänbok till Torbjörn
Stjernberg
Katarina Lagerström, Fredrik Lavén, Björn Remneland Wikhamn, Lars Walter
2011 -
Standardizing management or competence? The case of the Management System for Strategic Competence Support (SS 62 40
70)
Andreas Diedrich, Fredrik Lavén
Proceedings - 25th EGOS Colloquium, ESADE Business School, Barcelona - 2009 -
Organizing Innovation - How Policies are Translated into
Practice
Fredrik Lavén
2008 -
Organizing Collaboration: A Study of the Construction of a Microwave Technology
Cluster
Fredrik Lavén
Paper presented at the NFF Conference, 2005, Århus - 2005 -
Constructing Collaboration: Organizing, Translation and Boundaries in a Microwave Technology
Cluster
Fredrik Lavén
Paper presented at the EGOS Colloquium, 2005, Berlin - 2005