Per Thilander
Universitetslektor
FöretagsekonomiskaOm Per Thilander
Sedan 2014 är Per en av två föreståndare för Centrum för global HRM (CGHRM) som är ett tvärvetenskapligt centrum konstituerat mellan Handelshögskolan och Samhällsvetenskapliga fakulteten. CGHRM syftar till att stärka den svenska konkurrenskraften och ett hållbart arbetsliv genom att initiera, driva och utveckla relevant HRM-forskning. Forskningen ska på bästa sätt nyttigöras genom seminarier, konferenser och nya mötesplatser mellan företrädare för akademin, företag och offentliga organisationer. Centret verkar också för att stärka utbildningen inom HRM-området, både på grundnivå och på avancerad nivå.
Pers forskningsområde handlar främst om organisering av HR, hur större företag och offentliga organisationer introducerar shared service centers och service delivery models inom HR och vilka konsekvenser detta främst får för chefer och HR-medarbetare i organisationer. I ett pågående projekt, Global HR transformations, studeras hur tre olika globala företag introducerar konceptet HR-transformation globalt och vilka utmaningar detta medför för företagen, deras chefer och HR-medarbetare, särskilt med avseende på nationella, kulturella och institutionella faktorer.
Forskningsområden
- HR, Ledarskap, Chefsarbete
Undervisningsområden
- HR, Ledarskap, Chefsarbete
Utvalda publikationer
Paradoxifying Organizational Change: Cynicism and Resistance in the Swedish Armed Forces
Bergström, Ola, Styhre, Alexander, Thilander, Per
Journal of Change Management, 14:3, s. 384-404, 2014
Personalarbete och HR-transformation - om samspel och relationer mellan linjechefer och HR-medarbetare
Thilander, Per
HR-transformation på svenska: om organisering av HR-arbete
Boglind, Anders, Hällsten, Freddy, Thilander, Per
-
HR-transformation på
svenska
Anders Boglind, Freddy Hällsten, Per Thilander
- 2021-01-01 -
Personalvetenskapliga perspektiv på
HR-organisering
Per Thilander, Lena Sköld Hultberg
- 2020-01-01 -
Kompetensförsörjning
Per Thilander, Bertil Rolandsson
Digitalisering och styrning / Einar Iveroth, Jan Lindvall, Johan Magnusson (red.). - 2018-01-01 -
HR transformation and shared service organisation on export - theoretical
frames
Freddy Hällstén, Per Thilander
XI International Workshop Human Resource Management, Sevilla, 25-26 October 2018 - 2018-01-01 -
Paradoxifying Organizational Change: Cynicism and Resistance in the Swedish Armed
Forces
Ola Bergström, Alexander Styhre, Per Thilander
Journal of Change Management - 2014-01-01 -
HR-transformation på svenska: om organisering av
HR-arbete
Anders Boglind, Freddy Hällsten, Per Thilander
- 2013-01-01 -
Personalarbete och HR-transformation - om samspel och relationer mellan linjechefer och
HR-medarbetare
Per Thilander
- 2013-01-01 -
HR transformation and shared services: Adoption and adaptation in Swedish
organisations
Anders Boglind, Freddy Hällsten, Per Thilander
Personnel Review - 2011-01-01 -
HR Transformation – från idé till implementering - en kritisk granskning av det förändrade
personalarbetet
Per Thilander
PhD Workshop på NFF-konferensen den 17-18 augusti 2009 i Åbo, Finland - 2009-01-01 -
HR Transformation in the Swedish context – global concepts, local
adaptations
Anders Boglind, Freddy Hällsten, Per Thilander
the Dutch HRM Conference, VU University, Amsterdam, 13-14 November 2009 - 2009-01-01 -
HR Transformation - linjechefernas uppfattningar om det förändrade personalarbetets
konsekvenser
Per Thilander
HRM workshop i Linköping, augusti 2008 - 2008-01-01 -
HR Transformation – empiri och teori som bas för fördjupad forskning om det förändrade
personalarbetet
Freddy Hällsten, Anders Boglind, Per Thilander
HRM Workshop 2007 – om svensk Human Resource Management, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, 27-28 september - 2007-01-01