Agneta Blomberg

Om Agneta Blomberg

arbetar sedan 2018 som biträdande forskare och programkoordinator för forskningsprogrammet New Ways på avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, Sahlgrenska Akademin. New Ways har bland annat till syfte att öka kunskapen om psykisk hälsa i arbetslivet för att förbättra förutsättningarna för arbetstagare med psykisk ohälsa att upprätthålla arbetsförmågan och minska behovet av sjukskrivning.

Mitt huvudsakliga forskningsintresse rör försäkringsmedicinska frågor. Jag arbetar för närvarande i forskningsprojektet The Capacity to Work index-project (C2Wi), där vi ska undersöka vilka faktorer som bidrar till att vissa personer kan fortsätta arbete medan andra blir sjukskrivna, trots likvärdig nivå av psykisk ohälsa vid baslinjemätningen. Vi har för avsikt att undersöka olika aspekter av arbetsförmåga och vilken betydelse skattning av arbetsförmåga vid baslinjen har för att kunna vara kvar i arbete. Projektet beräknas pågå till och med 2023.

Chefer perspektiv - en saknad pusselbit

Tidigare arbetade jag i Chefsprojektet som undersöker svenska chefers kunskap, erfarenheter och strategier för medarbetare med nedsatt arbetsförmåga orsakad av depression och ångest. Bland annat samlades data in via en webbenkät som besvarades av totalt 3358 chefer, varav 42 % anställda inom offentlig sektor och 58 % från privat sektor. Vi fann att 64 procent av cheferna har erfarenhet av en eller flera medarbetare med depressions- och/eller ångestsjukdom de senaste två åren. Av dessa fick 61 procent kännedom om sjukdomen via medarbetaren själv. Knappt hälften av cheferna har någon gång aktivt uppmanat medarbetare till sjukskrivning p.g.a. sin sjukdom. På frågan hur sjukdomsbesvären påverkar medarbetarens arbetsförmåga rapporterar en majoritet att medarbetaren har svårt att prioritera bland arbetsuppgifter, svårt att koncentrera sig och svårt att upprätthålla arbetstempot. Cheferna arbetsanpassar genom att de själva erbjuder medarbetaren mer stöd eller handledning. Studien är idag den största i sitt slag både nationellt och internationellt och ger en första inblick i chefers kunskap och strategier när det gäller medarbetare med depressions- och ångestsjukdom.

Återgång i arbete

Att återgå i arbete efter en längre sjukskrivningsperiod har i många fall visat sig vara en komplex process. Är orsaken till sjukskrivning depression, ångest eller stressrelaterad ohälsa riskerar individen en lång sjukfrånvaro. Arbetslivsrelaterad rehabilitering kan vara aktuell i förhållande till symtom, sjukdomar och skador orsakade av arbetet eller av andra orsaker. För att kartlägga kunskapsläget kring arbetslivsinriktad rehabilitering genomfördes en litteraturöversikt med det övergripande syftet att utifrån relevanta översikter av studier kartlägga kunskapsläget kring arbetslivsinriktad rehabilitering vid psykisk ohälsa eller besvär i rörelseorganen. Vi fann att resultaten av de i rapporten ingående översikterna varierar stort, trots det blev den sammanvägda slutsatsen att arbetslivsinriktad rehabilitering som innefattar arbetsplatsen eller på annat sätt är arbetsriktad är mer effektiv för att minska antalet sjukskrivningsdagar och/eller för återgång i arbete än insatser som görs fristående från arbetsplatsen, oavsett om man är sjukskriven på grund av besvär i rörelseorganen eller psykisk ohälsa. Rapporten är publicerad i sin helhet i delbetänkande: SOU 2020:6 - En begriplig och trygg sjukförsäkring.

Agneta Blomberg har en magister i arbetsvetenskap (2017) och en kandidatexamen i folkhälsovetenskap (2016). Hon har också studerat arbetshälsovetenskap på Högskolan i Gävle.

Övrigt

Biträdande kursanvsvarig för uppdragsutbildning Jämlik hälsa: teori och praktik för en socialt hållbar samhällsutveckling (FHU001).