Hälsa, sjukfrånvaro och återgång i arbete - TIDAS
Kort beskrivning
Forskargruppen fokuserar på att hitta metoder för att tidigt identifiera, behandla och stödja individer för att bibehålla arbetsförmåga och främja välbefinnande genom att studera hur hälsa påverkas av arbetet och i vardagen. Vi undersöker hur arbetsterapeutiska och hälsofrämjande interventioner kan leda till ett hållbart arbetsliv och ökat välbefinnande i vardagen. Vidare vill vi bidra med kunskap om hur arbetsmiljö, ledning och arbetsengagemang kan bidra till att förebygga ohälsa och främja hälsa.
Om forskargruppen
TIDAS forskargrupp representerar flera ämnesområden, som allmänmedicin, arbetsterapi, folkhälsa, fysioterapi, socialmedicin och samhällsfarmaci. TIDAS ingår i New Ways som är ett forskningsprogram finansierat av Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd (Forte). Forskargruppen samarbetar också nära med primärvården i Västra Götalandsregionen.
Forskargruppen har erfarenhet av både kvantitativa och kvalitativa metoder och har stor erfarenhet av att genomföra epidemiologiska studier. Forskargruppen bedriver också instrumentutveckling och interventionsstudier.
Hälsa, sjukfrånvaron och återgång i arbete.
Den psykiska ohälsan ökar bland kvinnor och män som är i arbete (den arbetande befolkning). Många fortsätter att arbeta trots besvär i form av både psykiska och fysiska symptom. Kombinationen av ett dåligt arbetsklimat och ett allt för högt arbetsengagemang har visat sig utgöra en särskilt hög risk för sjukfrånvaro, och utgöra ett hinder för återgång i arbete. Sjukfrånvaron orsakar inte bara ökande kostnader och lidande för den enskilda individen, utan även för samhället och arbetsgivaren. Arbetsgivaren riskerar produktionsbortfall, kompetenssvinn och kostnader för nyanställning.
Processen för återgång i arbete är komplex. Det är många olika aktörer som är inblandade och utfallet av insatserna är osäkra. Det är därför värdefullt att hitta metoder för att tidigt identifiera personer som riskerar att bli sjukskrivna, för att kunna sätta in förebyggande åtgärder eller rehabiliterande insatser.
Inom forskargruppen bedrivs flera projekt med syftet att utvärdera metoder för att tidigt identifiera, behandla och stödja personer som riskerar att bli sjukskrivna så att de kan behålla sin arbetsförmåga och vara kvar i arbetet.
Projekt
- Tidig identifiering av arbetsrelaterad stress
- Remain in work - Return to work
Att vara på jobbet och att komma tillbaka till jobbet - Tidig - projekt
Medlemmar
Kristina Holmgren
Professor, forskningsledare, leg. arbetsterapeut
E-post: kristina.holmgren@neuro.gu.se
Anna Frantz
Doktorand vid KI, Leg. sjukgymnast
Backa Vårdcentral, Göteborg
Pernilla Bjerkli
Farmacie doktor, lektor, legitimerad apotekare
Institutionen för hälsa och lärande
Högskolan i Skövde
E-post: pernilla.bjerkli@his.se
Louise Danielsson
Universitetslektor, docent, leg. fysioterapeut
E-post: louise.danielsson@gu.se
Anna-Maria Hultén
Med. dr. och universitetsadjunkt, Leg. arbetsterapeut
E-post: anna-maria.hulten@gu.se
Christina Andersson
Universitetslektor, Leg. arbetsterapeut
E-post: christina.andersson@neuro.gu.se
Kristin Lork
Med. dr., Leg. arbetsterapeut, rehabkoordinator
E-post: kristin.lork@gu.se
Jenny Hultqvist
Universitetslektor, docent, leg. arbetsterapeut
E-post: jenny.hultqvist@gu.se
Suzanne Johanson
Universitetslektor, leg. arbetsterapeut
E-post: suzanne.johanson.sturesson@gu.se
Joanna Nordstrand
Doktorand, leg. arbetsterapeut
joanna.nordstrand@gu.se
Birgitta Gunnarson
Docent, klinisk lektor
FoU Kronoberg
birgitta.gunnarsson@kronoberg.se
Samarbetspartners
Dominique Hange
Docent, Universitetslektor, distriktsläkare
E-post: dominique.andersson@allmed.gu.se
Gunnel Hensing
Professor. Biträdande avdelningschef
E-post: gunnel.hensing@socmed.gu.se
Maria Larsson
Docent, Leg. sjukgymnast, FoU-chef
E-post: maria.larsson@neuro.gu.se
Cecilia Björkelund
Seniorforskare
E-post: cecilia.bjorkelund@allmed.gu.se
