Länkstig

Utveckling av Work Stress Questionnaire (WSQ)

Forskningsprojekt
Pågående forskning
Projektägare
Institutionen för neurovetenskap och fysiologi

Finansiär
Lokala FoU-rådet i Göteborg och Södra Bohuslän (The Local Research and Development Council of Gothenburg and Southern Bohuslän) Göteborgs Universitet (Gothenburg University)

Kort beskrivning

Frågeformuläret Work Stress Questionnaire (WSQ), har utvecklats med avsikten att tidigt kunna identifiera personer som löper risk för ohälsa och sjukskrivning. WSQ innehåller 21 frågor som handlar om upplevd stress på grund av otydlig organisation och konflikter, individuella krav och engagemang, inflytande över arbetet och konflikt mellan arbete och fri tid.
Formuläret ger möjlighet att se om den kritiska kombinationen av stress som beror på otydlig organisation och ledarskap och på individuella krav och engagemang utgör en risk för ohälsa och fördröjd arbetsåtergång. Reliabiliteten och validiteten för WSQ visar på tillfredsställande resultat.

Få instrument finns tillgängliga specifikt utvecklade för att identifiera risken för sjukfrånvaro. De instrument som används är huvudsakligen diagnosspecifika, till exempel för problem i ländryggen, muskuloskeletala problem och psykisk hälsa. För att tidigt upptäcka personer som riskerar sjukfrånvaro, och även identifiera nivån av arbetsrelaterad stress på organisationsnivå, kan ett frågeformulär som specifikt undersöker förekomsten arbetsrelaterad stress användas.

Frågeformuläret Work Stress Questionnaire (WSQ) är specifikt utformat för att tidigt identifiera personer som riskerar sjukskrivning på grund av arbetsrelaterad stress. WSQ bygger på idén att miljöfaktorer som arbetsklimat och personliga egenskaper som arbetsengagemang är ömsesidigt beroende. Vi har i såväl befolkningsstudier som primärvårdsstudier kunnat se WSQ är ett användbart instrument för att identifiera arbetsrelaterad stress som en riskindikator för ohälsa och risk för framtida sjukfrånvaro. I populationsstudier framkom att hög stress på grund av dåligt arbetsklimat mer än fördubblade risken för sjukskrivning vid uppföljning, och i kombination med hög stress på grund av högt arbetsengagemang mer än fyrfaldigt ökade risken för sjukskrivning. Liknande resultat framkom då, använd WSQ i en randomiserad kontrollerad primärvårdsstudie för att tidigt identifiera personer som riskerar sjukskrivning på grund av arbetsrelaterad stress.

Hittills har forskningen resulterat i 10 vetenskapliga publikationer, presenterats vid ett flertal nationella och internationella konferenser och används både i kliniska studier och befolkningsstudier. Vidare har tre avhandlingar slutförts baserade delvis på WSQ-data samt i ett flertal kandidat och mastersuppsatser. 

  1. Ny datainsamling pågår inom ramen för ’Kvinnostudien – Populationsundersökning av kvinnor i
  2. Göteborg

Medlemmar

Kristina Holmgren
Professor, forskningsledare, leg. arbetsterapeut
E-post: kristina.holmgren@neuro.gu.se 

Anna Frantz
Doktorand vid KI, Leg. sjukgymnast
Backa Vårdcentral, Göteborg

Anna-Maria Hultén
Med. dr. och universitetsadjunkt, Leg. arbetsterapeut
E-post: anna-maria.hulten@gu.se

Pernilla Bjerkeli
Farmacie doktor, lektor, legitimerad apotekare
Institutionen för hälsa och lärande
Högskolan i Skövde
E-post: pernilla.bjerkli@his.se

Samarbetspartners 

Gunnel Hensing
Professor. Biträdande avdelningschef
E-post: gunnel.hensing@socmed.gu.se

Dominique Hange
Docent, Universitetslektor, distriktsläkare
E-post: dominique.andersson@allmed.gu.se

Marit Knapstad
Post Doc position
Faculty of Psychology
University of Bergen, Norway

Cecilia Björkelund

Publikationer

The Work Stress Questionnaire (WSQ) - Reliability and face validity among male workers 
Frantz A, Holmgren K
BMC Public Health 2019 Nov; 27;19(1):1580

(1) Early identification of work-related stress predicted sickness absence in employed women with musculoskeletal or mental disorders. A prospective, longitudinal study in a primary health care setting. 
Holmgren K, Fjällström Lundgren M, Hensing G
Disabil Rehabil 2013 Mar; 35(5):418-26

The prevalence of work-related stress, and its association with self-perceived health and sick-leave, in a population of employed Swedish women. 
Holmgren K, Dahlin-Ivanoff S, Björkelund C, Hensing G
BMC Public Health 2009 Mar; 2;9:73

Development of a questionnaire assessing work-related stress in women - identifying individuals who risk being put on sick leave.  
Holmgren K, Hensing G, Dahlin-Ivanoff S 
Disabil Rehabil  2009 31 (4), 284-92

Women on sickness absence--views of possibilities and obstacles for returning to work. A focus group study.   
Holmgren K, Dahlin-Ivanoff S
Disabil Rehabil 2004 Feb;26 (4), 213-22

 

Projekt och examensarbeten

Självskattad aktivitetsbalans och arbetsrelaterad stress hos universitetslärare
Eliasson K, Sörensen L (2018)

Arbetsrelaterad stress och fysisk aktivitet  
Christensen S, Johansson F, Lindberg H  (2018)

Arbetsstress hos lärare 
Christiansson S, Kurosaki S (2015)