Arbetsvetenskap

Makt- och inflytande, arbetsmarknadsrelationer, segregationsmönster på arbetsplatser och på arbetsmarknaden, arbetsmiljö, gruppdynamik och ledarskap är exempel på inriktningar som studeras. En rad kurser behandlar området konfliktlösning och i synnerhet konflikter i arbetslivet.

Utbildningar

Inom ämnesområdet kan du läsa fristående kurser på grundläggande nivå och få en examen i arbetsvetenskap eller en examen i arbetsvetenskap med inriktning mot konfliktlösning. Vi erbjuder också Arbetsvetarprogrammet på grundnivå och ett magisterprogram samt fristående kurser på avancerad nivå.

Undervisning och lärare

Undervisningen sker i form av föreläsningar, seminarier, gruppövningar, ofta med praktiska inslag, metoddemonstrationer, arbetsplatsbesök och fältarbeten.

Lärarna på våra kurser är ofta också forskare vid institutionen. Det betyder att du som student möter lärare som är specialister inom de områden de undervisar.

Exempel på aktuella frågeställningar;

• Är en tidsbegränsad anställning en språngbräda till fast jobb eller en återvändsgränd?
• Hur ser sambanden ut mellan chefers arbetssituation och verksamhetens effektivitet?
• Varför skiljer sig den faktiska pensionsåldern för olika yrkesgrupper?
• Hur ser en metodik ut för att hantera destruktiva arbetsplatskonflikter 

Efter examen

Dina kunskaper i arbetsvetenskap kan användas till analys och utvärdering av arbetslivsrelaterade frågor inom privat och offentlig verksamhet. Det kan t ex handla om att belysa och analysera förändringar på arbetsmarknaden, analysera och utvärdera jämställdhetsfrågor och arbetsmiljö på arbetsplatser. På forskarnivå ges kurser som leder fram till en doktorsexamen i ämnet arbetsvetenskap.