Material
#Metoo rörelsen år 2017 satte på många sätt sökarljuset på sexuella trakasserier i arbetslivet och en majoritet av branscherna hade sina egna upprop, listor och berättelser, så även akademin. Detta ledde också till ett ökat intresse för och arbete med att öka kunskapen om sexuella trakasserier i akademin, med forskningsöversikter, studier och seminarier som följd.
Forsknings- och samverkansprogram
Ytterligare en effekt av att sexuella trakasserier i akademin uppmärksammades var det forsknings – och samverkansprogram som startade 2018, där fyra lärosäten gick samman (Karolinska Institutet, Malmö Universitet, Kungliga Tekniska Högskolan, Nationella Sekretariatet för genusforskning, Göteborgs Universitet) för att genomföra den första nationella enkätundersökningen någonsin i svensk högskola. Forsknings – och samverkansprogrammet hade som syfte att öka kunskapen om genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier i den svenska högskolesektorn.
Nationell enkätundersökning
På uppdrag av samverkansprogrammet genomförde Statistiska Centralbyrån (SCB) under 2021 en nationell enkätundersökning. Studien var unik på flera sätt, men ett av dem, som är relevant för detta projekt, är att enkäten besvarades av tre delpopulationer: studenter, doktorander och anställda. Det gör det möjligt att urskilja och analysera svar från respektive delpopulation.
Enkätundersökningen genomfördes som webbundersökning och skickades ut till ett stratifierat obundet slumpmässigt urval på 13 939 doktorander. Dessa utgjorde 87% av det totala antalet doktorander vid aktuell tidpunkt. Enkäten bestod av 127 numrerade frågor om egen upplevd, bevittnad samt utförd oönskad sexuell uppmärksamhet, samt frågor om arbetsmiljö och hälsa.
Det var möjligt att besvara enkäten på både svenska och engelska. Doktorandpopulationen var den grupp där högst andel valde att svara på den engelska enkäten (23% av doktoranderna, att jämföra med 4% studenter och 8% anställda). Svarsfrekvens för doktorander var 37,7%, att jämföra med 24,3% för studenter och 47,5% för anställda.
Här nedan kan du läsa den nationella prevalensstudiens rapport.
