Hoppa till huvudinnehåll
Länkstig

Christian Jacobsson

Universitetslektor

Psykologiska
institutionen
Telefon
Besöksadress
Haraldsgatan 1
41314 Göteborg
Rumsnummer
583
Postadress
Box 500
405 30 Göteborg

Om Christian Jacobsson

Bakgrund

Christian påbörjade studierna till psykolog i Umeå 1982 och avslutade dem i Göteborg 1989, legitimerad psykolog 1991. Arbetat som psykolog och konsult inom arbets- och organisationspsykologi sedan 1989. Filosofie doktor 2001 med avhandlingen Managing Human Service Organizations

Undervisning

Arbets- och organisationspsykologi på Psykologprogrammet.

Forskningsintresse

• Ledarskap • Arbetsgrupper • Arbetsmiljö och stress

Pågående forskning

  • Chefer inom hälso-, sjukvård och socialtjänst och deras samspel med media.
  • Arbetsgruppers mognad och gruppmedlemmars hälsa, inom skolor respektive tillverkningsindustri

Valda publikationer

  • Jacobsson, C. (2017). Can team development be a way to strengthen employees´well-being? Paper presented at the International Interdisciplinary Conference on HRM, 23-25 March 2017, University of Gothenburg, Gothenburg, Sweden.
  • Dellve, L., Jacobsson, C. & Wramsten Wilmar, M. (2017). Open, transparent management and the media: the managers’ perspectives. Journal of Hospital Administration. 6(2).
  • Jacobsson, C,. Lidberg, J. & Archer, T. (2016). Consultants versus managers – perceptions of a group development intervention program. Clinical and Experimental Psychology. 2(3).
  • Archer, T. & Jacobsson, C, (2016). Exercise for Neurodegeneration-Related Disorders. Journal of Cronic Diseases and Management. 1 (1).
  • Jacobsson, C., Åkerlund, M,. Graci, E., Cedstrand, E. & Archer, T. (2016). Teacher team effectiveness and teachers’ wellbeing. Clinical and Experimental Psychology.2(2).
  • Jacobsson, C., Rydbo, N. &. Børressen, J-E. (2014) The Links Between Group Development and Health in Manufacturing Industry. Journal of Small Group Research, 45(4): 400-415
  • Wramsten Wilmar M., Ahlborg Jr G., Jacobsson, C. & Dellve, L. (2014). Health Care Managers in Negative Media Focus: a Qualitative Study of Personification Processes and Their Personal Consequences. BMC Health Services Research. 14:8. doi:10.1186/1472-6963-14-8