OktobeHR-fest 2025
Samhälle & ekonomi
Hur står sig den svenska modellen för ledarskap och kompetensförsörjning?
Hur står sig den svenska modellen för ledarskap och kompetensförsörjning?
Välkomna till CGHRM:s fjärde OktobeHR-fest. Årets tema är Hur står sig den svenska modellen för ledarskap och kompetensförsörjning? Denna modell lägger stort ansvar på medarbetares initiativförmåga att utveckla sig själva och sina arbetsplatser fungerar väl, samtidigt som personalansvariga chefer ges stort ansvar både för att utveckla medarbetare och att hålla budget. Har våra chefer och medarbetare de verktyg, resurser, motivation, tid och stöttning som gör att modellen fungerar bra? Och finns det behov av att justera modellen på något sätt utifrån dagens utmaningar med ny teknik och ändrade attityder på arbetsmarknaden?
Under eftermiddagen ges det också en överblick över annan pågående forskning vid CGHRM.
13.00–13.10 Välkommen till OktobeHR-fest 2025!
Lotta Dellve och Per Thilander
13.10–13.45 Hur står sig den svenska modellen för ledarskap och kompetensförsörjning?
Stefan Tengblad
13.45–14.15 Diskussion och synpunkter kring årets tema
Lotta Dellve, Lena Sköld Hultberg, Kjell Svensson och Per Thilander
14.15–14.30 Ett konsortium för utveckling av framtidens kompetensförsörjning?
Monica Andersson Bäck, Freddy Hällstén och Kjell Svensson
14.30–15.00 Fika och mingel
15.00–15.30 Lotta Dellve berättar om pågående forskning om förutsättningar för tillit och den viktiga förmågan att tala och agera med handlingskraft i dagens organisationer.
15.30–16.00 Low code, agenter och AI – vad betyder det för HR?
Per Thilander, fokusområdesansvarig forskare
16.00-16.20 Information från CGHRM, vad händer framöver?
Stefan Tengblad
16.20-17.00 Mingel
Deltagande på programmet är kostnadsfritt och sker i mån av plats efter anmälan och bekräftelse. Vid förhinder avanmäl dig så fort som möjligt så att någon annan kan få möjlighet att vara med. Anmälan stänger när programmet är fullbokat eller senast den 7 oktober.