- Hem
- Om universitetet
- Hitta person
- Gunnar Gillberg
Gunnar Gillberg
Universitetslektor
Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapOm Gunnar Gillberg
Bakgrund: Filosofie doktor och docent i arbetsvetenskap.
Socionomexamen 1985. Studier i Socialantropologi och Vetenskapsteori vid Göteborgs universitet. Doktorsexamen uttagen 2010-09-01 inom ämnet arbetsvetenskap.
Pedagogiska utbildningar: Högskolepedagogik 1. Baskurs 5 hp (2010), Göteborgs universitet. Högskolepedagogik 2. Områdesspecifik pedagogik 5 hp (2010), Göteborgs universitet. Högskolepedagogik 3. Självständigt arbete 5 hp (2010), Göteborgs universitet. Handledning i forskarutbildning 5 hp (2011), Göteborgs universitet.
Universitetslektor och verksam som forskare och lärare vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Arbetade tidigare vid Centrum för tvärvetenskap och Institutionen för arbetsvetenskap, Göteborgs universitet.
Forskningsintresse: Forskningsintresset rör dels den så kallade individualiseringsprocessens betydelse för unga vuxnas identitet, föreställningar, möjligheter och begränsningar på arbetsmarknaden och dels organisatoriskt förändrings- och utvecklingsarbete. Teoretiskt är forskningen förankrad i ett kritiskt realistiskt perspektiv, där förhållandet mellan struktur och agens utgör två grundelement. De huvudsakliga forskningsfrågorna är koncentrerade till relationen mellan utveckling/förändring och de kontextuella och strukturella villkor som möjliggör och begränsar livschanser, handlingsutrymme och resursmobilisering.
Pågående forskning: Min nuvarande forskning är huvudsakligen inriktad mot organisatoriska förändringsarbeten samt ungas karriärval. Intresset för förändringsarbete är koncentrerat till den offentliga sektorns organisering och förmåga att attrahera och behålla medarbetare och chefer. I fokus just nu är äldreomsorgens försök att implementera en så kallad tillitsorganisering. Intresset för unga vuxnas livschanser och karriärval är just nu knutet till försvarsmaktens ambitioner att öka rekryteringen av personal. Inom ramen för försvarsmaktens personalpolitiska ambitioner förenas också de två huvudsakliga forskningsintressena på så sätt att forskningsfrågorna rör både den organisatoriska förändringsdimensionen och ungas vuxnas identitet och livsval.
Undervisning: Har undervisat vid Göteborgs universitet sedan 1996. Ett urval av kurser jag har lett är Utvecklingsarbete i social ekonomi (20p), Risksamhälle, Globalisering och Alternativa strategier (10 p) Att arbeta i projekt och nätverk (10p), Projekt, projektledarskap och konflikthantering (15hp), samt KY Projektkoordinatorsutbildning. Jag har även fungerat som ansvarig för kursen Kooperativa rådgivningsprocesser samt varit med vid utvecklingen av arbetsvetarprogrammet vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Jag var under flera år kursansvarig för introduktionskurserna Arbetsvetenskap 1 och 2 på arbetsvetarprogrammet. Är f o m 2021 ansvarig för magisterprogrammet i Arbetsvetenskap.
För tillfället är jag kursansvarig för kursen Arbetsmarknad i ett nationellt och internationellt perspektiv på magisternivå samt undervisar i Vetenskapsteori och metod, (15hp) vid personalvetarprogrammet. Jag undervisar även i kvalitativa metoder vid institutionens metodkurs Forskningsmetoder inom arbetsvetenskapen (15p) samt på kursen Arbetsmarknadens förändring - individ och kollektiv i en global värld (15 hp), Projektledning och konsultativt förändringsarbete 15hp).
Vid sidan om forskning och undervisningen är jag redaktör för tidskriften Arbetsmarknad & arbetsliv.
-
Att möta arbetslivets utmaningar: Bemanning, teknik och arbetsuppgifter i
förändring
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2025 -
Factors affecting recruitment and retention of specialist officers in the Swedish Armed Forces: A longitudinal cohort
study
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors
Journal of Military Studies - 2025 -
Inledning
Gunnar Gillberg, Sofia Persson, Daniel Selden, Ulla-Britt Wennerström
Kritisk realism : om social struktur och mänskligt handlande (2:a rev. upplagan). Red: Gunnar Gillberg, Sofia Person, Daniel Seldén & Ulla-Britt Wennerström - 2025 -
Kritisk realism: om social struktur och mänskligt handlande (2:a rev.
upplagan)
Gunnar Gillberg, Sofia Persson, Daniel Selden, Ulla-Britt Wennerström
2025 -
Fackligt arbete, ofrihet, särbehandling, och
autonomi
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2025 -
Forms of distributed leadership – a case study of six workplaces in
eldercare
Andrea Eriksson, Monica Andersson Bäck, Magdalena Elmersjö, Gunnar Gillberg
BMC Health Services Research - 2025 -
Distribuerat ledarskap under bristande strukturella
förutsättningar
Magdalena Elmersjö, Andrea Eriksson, Monica Andersson Bäck, Gunnar Gillberg
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2024 -
Utmaningar i arbetslivet: flexibilitet, ansvar, social kompetens och
välbefinnande
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2024 -
Yrkesofficerares Professionalisering och Karriärutveckling (YPK-projektet)
Rapport avseende 2024 samt planerat arbete avseende
2025
Petra Adolfsson, Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Per Thilander, Karl Ydén
2024 -
Distribuerat ledarskap över organisations-och systemnivåer: förekomst, former och förutsättningar för attraktiva och hållbara arbeten i
äldreomsorgen.
Lotta Dellve, Gunnar Gillberg, Andrea Eriksson, Caroline Hasselgren, Monica Andersson Bäck, Magdalena Elmersjö, Daniel Selden
2024 -
Arbetsvillkor under olika former av distribuerat
ledarskap
Magdalena Elmersjö, Andrea Eriksson, Monica Andersson Bäck, Gunnar Gillberg
Sustainable HRM and Working-Life Practices Conference 2024 - 2024 -
Styrning och Handlingsutrymme: En modell för organisatoriskt
förändringsarbete
Pia Andersson, Gunnar Gillberg, Hans Lindgren
Sustainable HRM and Working-Life Practices Conference 2024 - 2024 -
Arbetsmarknadspolitik, försvarsmakten, det tredje
skiftet
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2024 -
Anställningsbarhet, emotionellt arbete, ideologisk styrning och
prokrastinering
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2023 -
Styrning och Handlingsutrymme. En bok om
förändringsarbete
Hans Lindgren, Gunnar Gillberg, Pia Andersson
2023 -
Arbetstrivsel och
arbetsmiljö
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2023 -
Organizational Commitment among OR Categories of the Swedish Armed
Forces
Roland Kadefors, Jan Holmer, Gunnar Gillberg
NATO in the Nordics 30-31 augusti 2023 Stockholm. Konferens arragerad av Scandinavien Journal of Military Studies (SJMS) & Swedish Center for Studies of Armed Forces (CSMS) and Society - 2023 -
Building Perspective Awareness as a Workplace
Practice
Pia Andersson, Lotta Dellve, Gunnar Gillberg, Hans Lindgren
Journal of Workplace Learning - 2022 -
Rekrytera och behålla. Om möjligheter att uppnå en hållbar personalförsörjning i
Försvarsmakten
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors
2022 -
Kreativitet och kommers för dataspelsutvecklare, arbetsmiljöarbete i detaljhandeln, Globala värdekedjor: kinesiska insatser och svensk produktivitetstillväxt, Covid-19 och rädsla samt att som utrikes född gå i
pension
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2022 -
”Should I stay or should I go?”
- om rekrytering och karriärval för soldater/sjömän och specialistofficerare.
Slutrapport till
Försvarsmakten
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
2022 -
Kreativitet, arbete och självförverkligande - En historisk betraktelse inför
framtiden
Gunnar Gillberg, Lars Hansen, Lars Ivarsson
Framtidens arbetsliv. Arbetsvillkor och arbetsmiljö (red) Krstina Palm och Lars Ivarsson - 2022 -
Professionalisering med förhinder: etableringen av en ny militär
befattningskategori
Roland Kadefors, Gunnar Gillberg, Jan Holmer
Arbetsliv i omvandling - 2022 -
Avtal för trygghet och omställning, överklagande om tjänstetillsättning, lärares arbetsmiljö och förändringsförslag till
LAS
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2022 -
Conditions for distributed leadership practices among managers in elder- and disability care organizations: A structural equation modeling
approach
Caroline Hasselgren, Lotta Dellve, Gunnar Gillberg
International Journal of Nursing Studies Advances - 2021 -
Meaningfulness and Coherence? Experiences Among Young Soldiers in the Swedish Armed
Forces
Gunnar Gillberg, Roland Kadefors, Jan Holmer, Anders Östebo
Nordic Journal of Working Life Studies - 2021 -
Rekrytera och behålla. Faktorer som påverkar karriärval för soldater/sjömän och specialistofficerare.
Årsrapport december
2021
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
2021 -
Arbetsförmedlingen, socialtjänsten och
skolan
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2021 -
Lärares arbetsmiljö, skilda handläggarideal i välfärdsbyråkratier, tolkningar och analyserande av empiriskt material, försörjningsfrågan samt Taylor och
Gilbreth
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2021 -
Medlemsaktivism och facklig utveckling, lärares samvetsstress, Migranters interaktion i rurala områden, samt frihetsbegreppet i
arbetslivsforskning
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2021 -
Perspektivlaboratorier – perspektivmedvetenhet som
förändringsstrategi
Pia Andersson, Gunnar Gillberg, Hans Lindgren, Lotta Dellve
Arbetsliv i omvandling - 2021 -
Jämställdhetsintegrering, samverkan i yrkesutbildning, funktionsnedsättning och inkludering samt självkörande
bussar
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2021 -
Why joining the Army? Motives, expectations and experiences of recruits to the Swedish Armed
Forces
Gunnar Gillberg, Roland Kadefors, Jan Holmer, Anders Östebo
NWLC-2020: 10TH NORDIC WORKING LIFE CONFERENCE - 2020 -
Rekrytera och behålla. Faktorer som påverkar karriärval för soldater/sjömän och specialistofficerare. Årsrapport december
2020
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
2020 -
Arbetsvetenskap –
en sammanfattning
Gunnar Gillberg, Anna Peixoto, Erik Ljungar, Jonas Axelsson
Vad är arbetsvetenskap? - En introduktion. Gunnar Gillberg, Erik Ljungar, Anna Peixoto, Jonas Axelsson (red.) - 2020 -
Vad är arbete och varför bör vi studera
det?
Gunnar Gillberg
Vad är arbetsvetenskap? - En introduktion. Gunnar Gillberg, Erik Ljungar, Anna Peixoto, Jonas Axelsson (red.) - 2020 -
Arbete, vetenskap och
arbetsvetenskap
Gunnar Gillberg, Erik Ljungar, Anna Peixoto, Jonas Axelsson
Vad är arbetsvetenskap? En introduktion. G. Gillberg, E. Ljungar, A. Peixoto, J. Axelsson (red.) - 2020 -
Vad är
vetenskap?
Anna Peixoto, Gunnar Gillberg
Vad är arbetsvetenskap? En introduktion. G. Gillberg, E. Ljungar, A. Peixoto, J. Axelsson (red.) - 2020 -
Är sanningar sanna? Har HRM betydelse för produktivitet? Hur hanterar chefer daglig
stress?
Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm, Anna Peixoto
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2020 -
Vad är arbetsvetenskap? - En
introduktion
Gunnar Gillberg, Erik Ljungar, Anna Peixoto, Jonas Axelsson
2020 -
Hur ser relationen mellan arbete och identitet
ut?
Hanna Uddbäck, Gunnar Gillberg
Vad är arbetsvetenskap? - En introduktion - 2020 -
Integration, attraktivt arbete, emotionellt arbete, digitalisering och arbetskvalitet samt effekter av en
strejk
Ann Bergman, Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson, Kristina Palm
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2020 -
Institutionella logiker och målkonflikter vid införande av nya riktlinjer för
personalutveckling
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2019 -
Distributive leadership to support value- and perspective integrated
eldercare
Lotta Dellve, Helena Håkansson, Gunnar Gillberg
The 13th NOVO-Symposium - Sustainable work and inter professional collaboration in health care DTU, Lyngby, 12-13 December 2019 - 2019 -
MOT EN VISARE LEDNING OCH ORGANISERING AV ÄLDREOMSORGEN: �DISTRIBUERAT LEDARSKAP OCH
LÄRANDEKLIMAT
Lotta Dellve, Gunnar Gillberg
FALF KONFERENS 2019 Hållbar utveckling i organisationer - 2019 -
Collaborative agency as means for trust-based organizing of eldercare: experiences of assistant
nurses
Gunnar Gillberg, Lotta Dellve, Helena Håkansson
The 13th NOVO-Symposium - Sustainable work and inter professional collaboration in health care DTU, Lyngby, 12-13 December 2019 - 2019 -
SAMMANHÅLLEN KARRIÄRPLANERING I FÖRSVARSMAKTEN
Årsrapport december
2019
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
2019 -
Att lämna yrket eller stanna kvar, organisationskultur och sexuella trakasserier, delat ledarskap samt arbetets
estetik
Ann Bergman, Gunnar Gillberg, Lars Ivarsson
Arbetsmarknad & Arbetsliv - 2019 -
Sammanhållen karriärplanering i
försvarsmakten
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
2019 -
Mot en visare organisering av
äldreomsorgen
Fler publikationer
Antalet publikationer som visas på denna sida är begränsat. Besök Göteborgs Universitets publikationsdatabas (GUP) för att söka efter fler publikationer.