Organizational Psychology
Organisationspsykologi
About the Reading list
Diarienummer: GU2025/2622
Sub-course 1
Kaufmann, Geir., Kaufmann, Astrid., & Haerem, Thorvald. (2025). Psykologi i organisation och ledning. (Fifth ed.). ISBN: 9789144185804. Lund: Studentlitteratur. About 250 pages.
Extra literature in the form of articles, about 50 pages
Sub-course 2
Kaufmann, Geir., Kaufmann, Astrid., & Haerem, Thorvald. (2025). Psykologi i organisation och ledning. (Fifth ed.). ISBN: 9789144185804. Lund: Studentlitteratur. About 40 pages.
Eklöf, Mats. (2022). Psykosocial arbetsmiljö: begrepp, bedömning och utveckling. (Second ed.). Lund: Studentlitteratur. Chosen parts, about 300 pages ISBN: 9789144143590
Extra literature in the form of articles, about 75 pages
Sub-course 3
Rapp Ricciardi, Max & Schaller, Joseph. (2005). Projektpsykologi: en introduktion. Lund: Studentlitteratur. ISBN: 9789144016757. 180 pages.
Lundin, Josi., & Lallo, Rein. (2019). Att leda grupper: när resultatet beror på bra teamprestationer. (First ed.). Lund: Studentlitteratur. ISBN: 9789144126029. Chosen parts, about 200 pages
Kaufmann, Geir., Kaufmann, Astrid., & Haerem, Thorvald. (2025). Psykologi i organisation och ledning. (Fifth ed.). ISBN: 9789144185804. Lund: Studentlitteratur. About 40 pages
Wheelan, Susan., Jacobsson, Christian., & Åkerlund, Maria. (2025). Att skapa effektiva team: en handledning för ledare och medlemmar. (Fifth ed.). Lund: Studentlitteratur. ISBN 9789144186030. Chosen parts, about 150 pages
Extra reading in the form of articles, about 50 pages
Sub-course 4
Björnsdotter, Annika., & Grill, Martin. (2021). Chefshandledning - En manual till funktionellt ledarskap. Lund: Studentlitteratur. ISBN: 9789144144542. 332 pages.
Kaufmann, Geir., Kaufmann, Astrid., & Haerem, Thorvald. (2025). Psykologi i organisation och ledning. (Fifth ed.). ISBN: 9789144185804. Lund: Studentlitteratur. About 80 pages
Extra reading in the form of articles, about 100 pages
Sub-course 5
Senior, Barbara, Stephen Swailes, Carnall Colin. (2020) Organizational Change. Pearson Education Limited. ISBN: 9781292243436. About 300 pages.
Extra reading in the form of articles, about 100 pages