Efterspelet kring LAS: Hur blir det med kompetensutvecklingen i framtiden?
Livslångt lärande och kompetensutveckling är viktigt för företagens konkurrenskraft och anställdas möjligheter på framtidens arbetsmarknad. Kopplat till detta pågår just nu omfattande dialog mellan regeringen och parterna kring en förändrad arbetsrätt och ett förstärkt omställningssystem. Seminariet diskuterar förslagen och vad dessa skulle kunna komma att innebära för anställda, företagen, och samhället.
Vad kan förslagen om förändrad arbetsrätt innebära för företagens omställnings- och kompetensförsörjningsförmåga?
Hur möjliggör förslagen ett livslångt lärande för anställda?
Vilken betydelse har omställningsorganisationerna, och vad skulle förslagen innebära för arbetsmarknadens långsiktiga utveckling?
Medverkande
Ola Bergström, professor i företagsekonomi med omställning på arbetsmarknaden som specialitet, Göteborgs universitet
Caroline Söder, VD för TSL, Trygghetsfonden för de 2 miljoner anställda vars arbetsgivare har ett kollektivavtal med ett LO-förbund
Mikael Hansson, docent i arbetsrätt, Uppsala universitet
Moderator: Maria Norbäck, föreståndare, WE
