CRANET – världens största forskningsnätverk inom HRM
Cranet (Cranet Research Network) är världens största och mest etablerade internationella forskningsnätverk inom Human Resource Management (HRM). Genom återkommande undersökningar kartlägger nätverket hur organisationer arbetar med HR, ledarskap och kompetensförsörjning i praktiken. I Sverige ansvarar vi på Centrum för Global HRM (CGHRM) vid Göteborgs universitet för datainsamlingen och den svenska forskningen.
Sedan starten 1989 har Cranet samlat in data från tusentals organisationer och HR-chefer världen över. I den senaste datainsamlingen, 2021–2022, deltog 38 länder från fem kontinenter. Tack vare att samma frågeformulär används i alla deltagande länder går det att följa utvecklingen över tid och jämföra HR-praktiker mellan olika nationella och kulturella kontexter.
Vad undersöker Cranet?
Cranet kartlägger hur HR-arbetet bedrivs i praktiken och hur det förändras över tid. Undersökningen omfattar bland annat:
- strategisk kompetensförsörjning och personalplanering
- rekrytering och personalomsättning
- utbildning och kompetensutveckling
- ersättnings- och belöningssystem
- HR-funktionens organisering och strategiska roll
- ledarskap och medarbetarinflytande
- relationen mellan HR, linjeorganisation och fackliga organisationer.
- Ett unikt kunskapsunderlag för forskning och praktik
Eftersom samma frågor ställs i ett stort antal länder ger Cranet en unik möjlighet att förstå hur svensk HR-praxis skiljer sig från och liknar utvecklingen i omvärlden. Resultaten används av forskare, arbetsgivare och beslutsfattare för att följa trender, identifiera utmaningar och utveckla framtidens arbetsliv.
Stefan Tengblad, professor i Human Resource Management och föreståndare för Centrum för Global HRM:
I en tid när arbetslivet förändras snabbt behöver vi bättre kunskap om hur organisationer arbetar med ledarskap, kompetensförsörjning och hållbara arbetsplatser. Cranet gör det möjligt att följa utvecklingen över tid och samtidigt jämföra Sverige med resten av världen.
Nu är det dags för en ny Cranetundersökning
Under 2026 genomförs en ny omgång av Cranetundersökningen. Över 40 länder från hela världen deltar och CGHRM ansvarar för den svenska datainsamlingen.
Den svenska undersökningen kommer att genomföras under andra halvåret 2026. Mer information om datainsamlingen och hur organisationer kan medverka publiceras här.
Svenska rapporter och resultat
CGHRM är svensk partner i Cranet och ansvarar för att analysera och sprida de svenska resultaten. Hittills har tre rapporter publicerats, vilka kan laddas ned längre ner på sidan.
Betyder AI alls inte? Om digitalisering inom HR i Sverige utifrån Cranetdata utforskar hur digitalisering och ny teknik påverkar HR-arbetet i svenska organisationer. Rapporten belyser bland annat användningen av digitala HR-verktyg, AI och datadrivet beslutsstöd, och sätter de svenska resultaten i ett internationellt perspektiv genom jämförelser med övriga deltagarländer i Cranetundersökningen.
Rustade för framtiden? presenterar resultat kopplade till kompetensförsörjning, med fokus på bland annat rekrytering, urval, utbildning, kompetensutveckling och prestationsbedömning.
I den bästa av världar? fokuserar på HR-funktionens organisering och belyser frågor som HR-täthet, strategiskt HR-arbete, outsourcing, karriärvägar inom HR samt relationen mellan HR-funktionen och linjeorganisationen.
Rapporterna ger en aktuell bild av hur svenska organisationer arbetar med HR och sätter resultaten i ett internationellt perspektiv.
