Utbildningen gav stabil grund som tränare

Det är en kylig januarieftermiddag på Malmö IP. Tiina Jukarainen ger instruktioner till de unga fotbollstalangerna i FC Rosengård och sätter igång dagens träning. Seriepremiären känns långt borta. Men alla här vet att det krävs hårt arbete för att nå toppen och är beredda satsa på sin karriär.

– Jag vill bidra till att de här spelarna kan ta steg mot sina drömmar, säger Tiina Jukarainen.

Tiina Jukarainen är ansvarig för FC Rosengårds andralag som spelar i division 1 och siktar att ta klivet upp till Elitettan. Laget är en viktig del i klubbens struktur eftersom det dels består av juniorer som ska få prova på seniorfotboll, dels av de som inte får så mycket speltid i A-laget.

– Tränarjobbet kan ibland vara ensamt. Men här i FC Rosengård jobbar vi tätt tillsammans. Vi sitter i samma rum på kansliet, bollar idéer och stöttar varandra.
 

Utbildningen gav en stabil grund

Tiina har spelat fotboll sedan barnsben och inledde tidigt en tränarkarriär. FC Rosengård är hennes tredje klubb som tränare.

– Jag har själv upplevt de här speciella momenten och gemenskapen som blir i ett lag, och ville fortsätta vara en del av det och samtidigt skapa sådana moment för andra. Jag gillar att utvecklas och att lära ut saker. Fotboll och idrott är så fascinerande. Det finns så mycket att lära och lära ut.

Programmet Sports Coaching var ett naturligt val eftersom Tiina ville satsa på en tränarkarriär. Den treåriga utbildningen gav henne en stabil grund att stå på.

– Jag har fått en trygg och bred bas. Jag har fått kunskap om många olika delar av idrott, alltifrån fysiologi till psykologiska aspekter, ledarskap och gruppdynamik. Jag har inte blivit expert på allt. Men jag har lärt mig grunderna och förstått vad jag behöver komplettera med för att bli ännu bättre.
 

Gemenskap och delaktighet

Tiina uppskattade att utbildningen byggde på att studenterna var aktiva, bidrog med egna erfarenheter och fick arbeta med sin egen idrott. I utbildningen ingår även praktik som Tiina gjorde som tränare för ett college-lag i USA.

Ett utvecklande inslag var att studenterna kontinuerligt fick skriva ner och justera den egna träningsfilosofin.

– Det var väldigt intressant att se hur det jag lärde mig påverkade och utvecklade min träningsfilosofi, säger Tiina och förklarar sin filosofi:

– Jag ser mig mer som en guide än någon som visar exakt hur det ska vara. Genom att sätta ramar och skapa en miljö där spelarna blir delaktiga och får ta eget ansvar, vill jag skapa gemenskap och få spelarna att bli bättre och därmed nå framgång. Min ledarskapsfilosofi är också en kompass för min egen karriär som hjälper mig i valsituationer och tänka till om detta verkligen är något jag kan stå för.
 

Klara målbilder

Tiina arbetar heltid som tränare i FC Rosengård. En vanlig arbetsdag består av planering, analyser och träningar. Ett par gånger i veckan har hon också träningar på någon av de skolor som FC Rosengård samverkar med.

Även om Tiina har uppnått mycket, så vill hon en dag gå vidare ännu längre. Hon har två klara målbilder.

– Jag vill få uppleva att få gå igenom spelartunneln till en stormatch med 50 000 åskådare och känna laddningen men också känna mig helt trygg med att vi byggt något i laget som gör att vi kommer att kunna vinna den här matchen.

Den andra målbilden har ett vidare syfte att förändra fotbollskulturen.

– Jag vill bidra till att skapa ett modernt ledarskap där vi kan ställa höga krav och nå framgång utan att vara auktoritära, och stötta i stället för att trycka ned spelare.

Text: Carl-Magnus Höglund