Grupprocesser och konflikter i arbetslivet
Group Processes and Work Life Conflicts
Om litteraturlistan
Ahrne, G. & Svensson, P. (2022). Handbok i kvalitativa metoder. (Upplaga 3). Stockholm: Liber. 300 sidor. (40 sidor i urval)
Andersson, Pia & Sander, Anneline (2025) Vad är en arbetsplatskonflikt? I G.Gillberg, A.Peixoto (red) Vad är arbetsvetenskap?, Lund: Studentlitteratur (s. 181 -202)
Barmark, Mimmi & Djurfeldt, Göran (2020). Statistisk verktygslåda 0: att förstå och förändra världen med siffror. Andra upplagan Lund: Studentlitteratur. (192 sidor, 30 sidor i urval)
Carlson, Helén, Jordan, Thomas & Olheim Anette (2019) Att bygga en robust samarbetskultur – förebygga konflikter i arbetslivet. Gleerups. (208 sidor)
Hilmarsson, Hilmar T (2020) Samtalet -förbättra din professionella kommunikation genom empati, Lund: Studentlitteratur. (311 sidor, cirka 255 sidor i urval)
Lennéer Axelson, Barbro & Thylefors, Ingela (2018). Arbetsgruppens psykologi, 5:e utgåvan, Stockholm: Natur och Kultur. (219 sidor)
Wheelan, Susan (2017). Att skapa effektiva team, Lund: Studentlitteratur. (174 sidor)
Wilhelmson, Lena & Marianne Döös (2023), Dialogkompetens - för utveckling i Arbetsliv och samhälle, Upplaga 5, Lund: Studentlitteratur. (58 sidor)
Ytterligare text enligt lärarens anvisningar i kursguide eller motsvarande: 200 sidor.
Totalt antal: cirka 1200 sidor