– Jag är djupt hedrad och rörd över denna hedersutnämning. Jag har samarbetat med Maureen McKelveys team på Handelshögskolan i flera år och har under den tiden verkligen uppskattat det välfungerande samarbetet och den positiva arbetsmiljön i Sverige. Utmärkelsen är en källa till stor glädje och tillfredsställelse för mig och utgör grädden på moset i min internationella karriär. Jag är därför mycket tacksam mot universitetet, säger Nathalie Lazaric.
Rutiner kan både hindra och möjliggöra förändring
Nathalie Lazaric är professor vid Université Côte d’Azur i Frankrike och forskar om hur människor, organisationer och samhällen förändrar sina invanda sätt att göra saker. Ett centralt begrepp i hennes forskning är organisatoriska rutiner. Det betyder ungefär ”så här brukar vi göra i den här organisationen” och kan handla om hur företag fattar beslut, utvecklar nya idéer, samarbetar, löser problem eller hanterar förändringar.
Traditionellt har rutiner ofta setts som något som gör organisationer tröga: man fortsätter göra som man alltid har gjort, även när omvärlden förändras. Nathalie Lazarics forskning visar en mer nyanserad bild. Rutiner kan visserligen skapa tröghet, men de kan också vara en grund för lärande, innovation och förändring. Organisationer förändras alltså inte bara genom stora dramatiska beslut, utan också genom att vardagliga arbetssätt gradvis utvecklas.
Vanornas betydelse för klimatomställningen
Nathalie Lazaric har också studerat hur människors invanda beteenden påverkar möjligheterna att ställa om till ett mer hållbart samhälle.
Ny teknik och politiska styrmedel är viktiga för klimatomställningen, men det behövs också förändringar i hur människor och organisationer agerar. Det kan till exempel gälla energianvändning, konsumtion, transporter eller hur företag organiserar hållbar innovation.
Hennes forskning bidrar därmed till förståelsen av hur innovation och förändrade beteenden kan samspela i omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Långvarigt samarbete med Handelshögskolan
Nathalie Lazaric har under mer än tio år haft ett nära samarbete med Handelshögskolan. Hon har varit knuten till U-GOT KIES (Centrum för kunskapsintensiva innovationsekosystem), bland annat genom Handelshögskolans Visiting Professor Programme.
Genom åren har hon bidragit till både forskning och forskarutbildning, deltagit aktivt i konferenser och workshops samt stärkt forskningsmiljön genom sitt internationella nätverk.
Göteborgs universitets promotionshögtid äger rum den 23 oktober 2026 på Svenska Mässan.
Text: Maria Norrström
