Organisatoriska utmaningar vid återgång i arbete

När återgång i arbete kräver samverkan

Att komma tillbaka till arbete efter sjukskrivning är ofta en lång och komplex process. För personer med psykisk ohälsa eller muskuloskeletal smärta handlar det sällan bara om medicinsk behandling. Vi undersöker hur organisatoriska förutsättningar inom primärvården påverkar återgång i arbete efter sjukskrivning vid psykisk och muskuloskeletal ohälsa. Fokus ligger på samverkan mellan läkare och andra professioner på vårdcentraler samt mellan vårdcentraler, arbetsgivare och Försäkringskassan. Forskningen studerar hur organisatoriska processer, strukturer, ledarskap, professionella roller och samverkansformer påverkar rehabiliteringsprocesser och möjligheten till hållbar återgång i arbete. Projektet bygger på både kvalitativa och kvantitativa studier och syftar till att utveckla kunskap om hur samverkan kan organiseras för att skapa mer jämlika, effektiva och hållbara processer för sjukskrivna personer.

Vad forskar vi om?

Vi undersöker vi hur arbetet med sjukskrivning och återgång i arbete organiseras inom primärvården.

Vi studerar bland annat:

• hur olika sätt att organisera vård och samverkan kan bidra till hållbar återgång i arbete
• hur läkare, chefer, psykologer, rehabkoordinatorer och andra professioner samarbetar på vårdcentraler
• hur samverkan fungerar mellan vårdcentraler, arbetsgivare och Försäkringskassan
• vilka organisatoriska hinder och möjligheter som påverkar rehabiliteringsprocesser
• hur ledarskap, rutiner och ansvarsfördelning påverkar arbetet med sjukskrivning 

Fokus på organisatoriska lösningar

Tidigare forskning har ofta fokuserat på individen – till exempel behandling, diagnoser eller motivation. Vi riktar istället blicken mot organisationen runt individen.

Vi utgår från att återgång i arbete inte bara handlar om en persons hälsa, utan också om hur olika aktörer lyckas samarbeta. När samverkan fungerar dåligt riskerar personer att hamna mellan olika system och själva behöva samordna sin rehabilitering.

Projektet undersöker därför hur organisatoriska processer och strukturer kan utvecklas för att skapa bättre stöd för både patienter och professioner.

Hur går forskningen till?

Projektet bygger på både intervjuer, fokusgrupper, enkäter och registerdata.

Vi genomför studier tillsammans med:

• läkare och andra professioner inom primärvården
• chefer och arbetsgivare
• representanter från Försäkringskassan
• personer med erfarenhet av sjukskrivning och återgång i arbete 

Vi kommer också att utveckla och testa modeller för samverkan och organisatoriskt stöd i primärvården.

Varför är forskningen viktig?

Långvarig sjukfrånvaro påverkar både individers hälsa och samhället i stort. För många innebär sjukskrivning ekonomisk osäkerhet, social isolering och svårigheter att komma tillbaka till arbetslivet. Samtidigt står primärvården, arbetsgivare och myndigheter inför stora utmaningar när det gäller att samordna rehabilitering och stöd.

Genom att öka kunskapen om hur samverkan fungerar i praktiken kan projektet bidra till:

• mer hållbar organisering av rehabiliteringsprocesser
• tydligare ansvar och bättre arbetsmiljö för professioner
• bättre stöd för sjukskrivna personer
• minskad risk för långvarig sjukfrånvaro
• mer jämlik återgång i arbete