Kommunikativt och närvarande ledarskap: Att leda, skapa mening och bygga legitimitet i komplex, geografiskt spridd verksamhet

I många offentliga organisationer verkar chefer i verksamheter som är geografiskt utspridda, organisatoriskt komplexa och präglade av höga krav på legitimitet och ständig förändring. I dessa sammanhang handlar ledarskap inte enbart om beslut och styrning, utan i hög grad om kommunikation som genomsyrar alla organisatoriska nivåer.

• Vad kännetecknar ett kommunikativt och närvarande ledarskap i komplexa verksamheter?
• Hur kan första linjens chefer, genom sitt sätt att kommunicera, skapa förståelse, engagemang, mening, delaktighet och gemensam riktning?

Under webbinariet presenteras resultat från en färsk studie tillsammans med aktuell forskning om kommunikativt ledarskap. Fokus ligger på hur ledarskap praktiseras i vardagen och vilken betydelse kommunikation har för legitimitet, samordning och förändringsförmåga i komplexa organisationer.