Välfärdsteknik i fronten i äldreomsorgen: uppväxling, omställning eller nedväxling av kompetens? (FRONT)
Kort beskrivning
Kompetensförsörjningsutmaningen i äldreomsorgen är ett känt problem som påverkar kontinuitet för brukare, anställda, organisation och samhälle. Välfärdsteknik kan bidra till att överbrygga bristen på kontinuitet men breddinförande av välfärdsteknik kräver omfattande utveckling. Kompetensprocesser både i form av uppväxling, omställning och nedväxling kommer uppstå i olika arbeten och grupper. Det övergripande syfte är att öka kunskap om relationerna mellan uppväxling, omställning och nedväxling av kompetens och användning av välfärdsteknik för att stödja kontinuitet för brukare och anställda i svensk äldreomsorg.
- Vilken typ av välfärdsteknik används i svensk äldreomsorg som stödjer kontinuitet i omsorgen och vad bidrar till att de används, ur de anställdas perspektiv?
- Vilka samband finns mellan välfärdsteknik och a) arbetsförhållanden i form av uppväxling, omställning och nedväxling av kompetens, b) hälsa och att vara kvar i arbetet?
- Hur kan den ökade kunskapen (från resultat av frågeställning 1 och 2) användas vid framtida införande av välfärdsteknik som också bidrar till organisatoriskt lärande och utveckling av kontinuitet som gagnar en hållbar äldreomsorg?
Data och metod
Projektet har en mixad metoddesign som inleds med en kvalitativ multicase studie genom foto-elicitering och fokusgruppsintervjuer med 4 hemtjänstteam och 4 team i särskilt boende. Studie 1 generar hypoteser som testas i en enkätstudie av ett slumpmässigt urval äldreomsorgsanställda (n=5000) i Sverige. I studie 3 genomförs en småskalig samskapande interventionsstudie (baserad på studie 1 och 2) med nyckelpersoner.
Relevans och nyttiggörande
Resultatet utvecklar teori om hur välfärdsteknik påverkar jämlikhet och arbetet i äldreomsorgen i relation till kompetens-uppväxling, -omställning, -nedväxling. Omsorgsorganisationer, anställda, brukare och teknikleverantörer får en ökad förståelse för vilken påverkan som teknik har på kvalitet och arbetsprocesser samt använda det i fortsatt utveckling. För policyansvariga ges underlag för informerade beslut som rör utvecklingen av framtidens äldreomsorg.
Genomförande
Delstudie 1 (år 1) och 3 (år 3) genomförs i samarbete med kommunerna Göteborgs stad, Helsingborg, Nyköping och Ängelholm. Enkätstudien genomförs i samarbete med SCB 2023 och 2025. En referensgrupp med representanter från deltagande kommuner, fackliga företrädare, politiker och brukar-representanter kommer bidra med sina erfarenheter och reflektioner under projektets gång.