Ramsin Yakob
Universitetslektor
Företagsekonomiska institutionenOm Ramsin Yakob
Position
Ramsin Yakob (Ek.Dr.) är docent och universitetslektor i företagsekonomi. Han är Sektionsledare vid sektionen Management & Organisation, med särksild ansvar för Internationa Business och Ekonomisk Geografi Han har tidigare varit ansvarig Koordinator för utbildningsprogrammet MSc International Business & Trade vid Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet. Ramsin har också varit biträdande chef för Business Design Lab (BDL). Forskning Ramsins forskning bedrivs vid Center for International Business Studies (CIBS), en center som han också är föreståndare för. Han bedriver forskning inom International Strategi och internationell HRM, men även forskning relaterad till sports management och sports science. Undervisning Ramsin undervisar i ett brett utbud av kurser; inklusive strategi, internationell företagsledning, tvärkulturellt ledarskap, HRM, samt handleder uppsatser och avhandlingar på grundnivå, forskarutbildning och MBA-nivå. Hans senaste projekt undersöker den framväxande svenska EdTech branschen.
Utvalda Publikationer
-
Yakob, R. (2026). Towards a dynamic state-change assessment model of talent development. International Journal of Sports Science & Coaching, 21(3), 1403-1417.
-
Yakob, R. (2024). Mind the professional void! Career capital development and transfer in international assignments. Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Management Research, 12(2), 219-240.
-
Henning, M., & Yakob, R., (2022), “The impact of foreign firm ownership on local renewal activities”, Multinational Business Review Vol. 30 No. 3, 2022 pp. 434-452
-
Yakob, R. (2020). Context, competencies, and local managerial capacity development: A longitudinal study of HRM implementation at Volvo Car China. Asian Business & Management, 19(5), 582-609.
-
Alvstam, C-H., Henning, M., Ivarsson, I., Nakamura, R., & Yakob, R 2019, “Strategiskt förnyelsearbete inom svensk industry”, Slutrapport för projektet Strategiskt förnyelsearbete inom svensk industri, Financed by VINNOVA. Diarienummer 217-04972
-
Yakob, R., (2018). "Augmenting Local Managerial Capacity Through Knowledge Collectivities: The Case of Volvo Car China". Journal of International Management, 24(4), pp.386-403.
-
Yakob, R., Nakamura, H.R. and Ström, P., (2018). "Chinese foreign acquisitions aimed for strategic asset-creation and innovation upgrading: The case of Geely and Volvo Cars". Technovation, 70, pp.59-72.
-
Yakob, R., (2015). “An empirical study of solution search processes in complex problem-solving: the vehicle cross-beam case”. International Journal of Automotive Technology and Management, 15(4), pp.329-357
-
Yakob, R., Bengtsson, M., & Wahlstedt, L., (2012) “Att Styra Problemlösning”, Ingår i:” Styrning: med projekt och kunskap i fokus” / [ed] Söderlund, Jonas & Tell, Fredrik, Lund: Studentlitteratur, 2012, s. 225-244
-
Yakob. R., & Tell., F., (Dec. 2009), ‘Detecting Errors Early: Management of Problem-Solving in Product Platform Projects’, in Gawer, Annabelle (Ed.), Platforms, Markets and Innovation, Cheltenham, UK and Northampton, US: Edward ElgarYakob, R., & Tell, F., (2007), ”Managing Near Decomposability in Complex Platform Development Projects”, International Journal of Technology Intelligence and Planning, Vol.3, No.4, pp.387-407
På andra websidor
Forskningsområden
-
International Business
-
International HRM
-
Sports Management
Undervisningsområden
-
International Business
-
International Strategic Management/Strategy
-
International HRM