Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Tillbaka

LEDIGA ANSTÄLLNINGAR Doktorand till forskarutbildningen i nationalekonomi, särskilt hälsoekonomi

Institutionen för nationalekonomi med statistik ledigkungör en utbildningsplats i forskarutbildningen finansierad med doktorandtjänst. Doktoranden kommer att följa den allmänna studieplanen för forskarutbildningen i nationalekonomi och avhandlingsarbetet kommer att vara särskilt inriktad mot hälsoekonomi.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och har 125 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och vi har idag ca 800 studenter registrerade på våra kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Områden som hälsoekonomi, rättsekonomi, industriell ekonomi och offentlig ekonomi växer i betydelse. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Arbetsuppgifter

Vi söker en doktorand i nationalekonomi finansierad med doktorandtjänst och med särskild inriktning mot hälsoekonomi. Utbildningen inleds den 1 september 2018 och motsvarar heltidsstudier under 4 år. Den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin egen utbildning och i tjänsten ingår upp till 20 procents assistentjänstgöring såsom undervisning och administrativt arbete. Anställningstiden förlängs motsvarande tid.

Avhandlingsarbetet skall i huvudsak genomföras inom ramen för ett av Vetenskapsrådet finansierat flervetenskapligt forskningsprojekt om diagnosticeringsmetoder. Avhandlingsarbetet bedrivs i samarbete med, och under handledning av, Professor Kristian Bolin som är ansvarig för de ekonomiska analyser som planeras inom ramen för projektet. Vissa data och annan information som kan gagna avhandlingsarbetet finns redan tillgängligt.

Behörighet

För att antas till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla kraven för både grundläggande och särskild behörighet.

Grundläggande behörighet: avlagt examen på avancerad nivå; eller ha fullgjort studier på minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå; eller motsvarande kvalifikationer.

Särskild behörighet: måste den sökande fullgjort studier på minst 90 högskolepoäng inom nationalekonomi; eller fullgjort minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå i nationalekonomi; eller ha motsvarande kvalifikationer.

Bedömningsgrund

Bland de sökande som uppfyller kraven på behörighet görs ett urval baserat på det material som de sökande åberopar. Dessa kandidater utvärderas av FFUK (Forskar- och forskarutbildningskommittén) vid institutionen. Betyg och uppsatsarbeten väger tungt i urvalsprocessen. Goda kunskaper på avancerade kärnkurser i mikroekonomi, hälsoekonomi, och ekonometri, samt goda kunskaper i matematik och/eller statistik är också meriterande. Vikt läggs även på rekommendationer från tidigare lärare eller andra personer med kunskap om sökandes skicklighet, och på kandidatens allmänna lämplighet. Bedömning av den allmänna lämpligheten innefattar en värdering av att den sökande har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl samt förmåga att samverka med övrig personal på institutionen.

Anställning

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Kontaktuppgifter för anställningen

 Kristian Bolin, professor, +46 31 786 5251, kristian.bolin@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du ansöker om att till att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  1. En kort beskrivning (1-2 A4-sidor, skriven på engelska) av den sökandes mål och visioner med forskarutbildningen.

  2. En kort beskrivning av inskickade ansökningshandlingar (lista dem gärna) samt förteckning över 1-3 personer som skickar rekommendationsbrev för sökande (se punkt 7 nedan)

  3. Meritförteckning (CV)

  4. Kopia på examensbevis

  5. Utdrag på genomgångna universitetskurser med betyg

  6. Examensarbete och eventuellt andra vetenskapliga arbeten. Om du skickar in två eller fler vetenskapliga arbeten skall du ange vilken av dem du vill att antagningskommittén skall prioritera i sin utvärdering.

  7. Rekommendationsbrev måste skickas separat av referenten (den person som skrivit brevet – inte av sökande själv) till phdhealth2018reference@economics.gu.se. Rekommendationsbrev som bifogas i ansökan beaktas ej.

Ansökan ska vara inkommen senast 2018-02-08.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Sidansvarig: rekrytering@gu.se|Sidan uppdaterades: 2017-02-23
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?