Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Studier av arbetsbytespro… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Studier av arbetsbytesprocessen.

Rapport
Författare Edmund Dahlström
Bertil Olsson
Bengt Rundblad
Per Sjöstrand
Förlag Göteborg University
Förlagsort Göteborg
Publiceringsår 1966
Publicerad vid Sociologiska institutionen
Språk sv
Ämneskategorier Sociologi

Sammanfattning

This Research Report consists of five artics, all of which concern the process of "Job-choice". In the first article, written by Olsson and Rundblad, a method of choice-analysis is applied, originally outlined by Boalt & Janson at the University of Stockholm. Dahlström and Sjöstrand, in the nest articles, discuss some of the methodological difficulties that arise througt the application of the Boalt - jansson-model. Dahlström here suggests a dodification of their model, which, in the fourth article, he make an attempt to test, thereby somparing his results with those obtained by Olsson - Rundblad. In the last article, finally, Dahlström suggests a more general fram of of reference for the analysis of individual choice - or change - mechanisms in the job-sphere.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?