Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

"It's About Time!": Compa… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

"It's About Time!": Company Support for Fathers' Entitlement to Reduced Work Hours in Sweden

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Linda Haas
Philip Hwang
Publicerad i Social Politics
Volym 23
Nummer/häfte 1
Sidor 142-167
ISSN 1072-4745
Publiceringsår 2016
Publicerad vid Psykologiska institutionen
Sidor 142-167
Språk en
Länkar dx.doi.org/10.1093/sp/jxv033
Ämnesord LIFE BALANCE, ORGANIZATIONS, EMPLOYMENT, GENDER, EUROPE, RECONCILIATION, ARRANGEMENTS, FLEXIBILITY
Ämneskategorier Genusstudier, Statsvetenskap

Sammanfattning

Fifteen nations offer fathers the right to reduce work hours to care for children. Incorporating a gender perspective, this study uses a mixed-methods approach to examine the implementation of this policy in the first nation to offer it, Sweden. It investigates whether the institutional and cultural environment exerts pressure on companies to facilitate fathers' hours reduction, companies' levels of support for fathers' use of this entitlement and correlates of company support. The persistence of the "male model of work" appears to be an important barrier to implementation of a policy that offers promise in offering fathers time to care.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?