Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

When will we ever learn?… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

When will we ever learn?

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Vicki Johansson
Publicerad i The NISPAAcee Journal of Public Administration an Policy
Volym VIII Winter 2015/2016
Nummer/häfte 2
Sidor 149-173
ISSN 1337-9038
Publiceringsår 2016
Publicerad vid Förvaltningshögskolan
Sidor 149-173
Språk en
Länkar https://gup.ub.gu.se/file/178772
Ämnesord performance measurement systems, implementation, rational behaviour, intrinsic values
Ämneskategorier Studier av offentlig förvaltning

Sammanfattning

This paper puts forward the argument that Performance Measurement Systems (PMSs) foster rational, self-interested behaviour and vested values at all levels within organisations, which weakens moral barriers preventing fraud, fabrication of data and bribery. It argues that the longer a PMS is in operation, the grater the probability that rational self-interested behaviour in conflict with fundamental values and goals will be consolidated, aggravated and disseminated within organisations that operate within public welfare policy. If implemented, common incentives aimed at counteracting undesirable behaviour aggravate and speed up this process rather than reversing it. In a worst-case scenario, PMSs are the first step toward corruption, even though PMSs have been implemented with the good intension of improving public policy and strengthening accountability.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?