Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Migration-Based Ethnic Di… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Migration-Based Ethnic Diversity and Social Trust: A multilevel analysis of how country, neighborhood and workplace diversity affects social trust in 22 countries.

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Andrej Kokkonen
Peter Esaiasson
Mikael Gilljam
Publicerad i Scandinavian Political Studies
Volym 37
Nummer/häfte 3
Sidor 263–300
ISSN 0080-6757
Publiceringsår 2014
Publicerad vid Statsvetenskapliga institutionen
Sidor 263–300
Språk en
Länkar dx.doi.org/10.1111/1467-9477.12027
Ämnesord ethnic diversity
Ämneskategorier Statsvetenskap

Sammanfattning

How does ethnic diversity affect social trust? The conflict hypothesis, which predicts a negative effect, and the contact hypothesis, which predicts a positive effect, represent the main competing answers. This article argues that the ‘true’ answer to the question is contingent upon the social units under study and how they interact. More specifically, it is argued that diversity will have a negative effect on social trust when focusing on social units where intergroup contacts are easy to avoid (neighbourhoods broadly defined), whereas diversity will have a positive effect when focusing on social units where intergroup contacts are hard to avoid and are supported by higher authorities (e.g., workplaces). The data substantiating the argument is from the first round of the European Social Survey, covering 30,000 individuals nested within 22 countries, and is analysed by means of multilevel linear regression modeling.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?