Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

The relationship between … - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

The relationship between group dynamics and health in Swedish manufacturing industry

Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)
Författare Niklas Rydbo
Jon Erik Börresen
Christian Jacobsson
Publicerad i Presented at: "Work Group Development: Theory, Research & Practice“. March 8 - 10, 2013. Saint Joseph’s University, Philadelphia, PA
Publiceringsår 2013
Publicerad vid Psykologiska institutionen
Språk en
Länkar https://gup.ub.gu.se/file/129194
Ämnesord Group Development Health Manufacturing Industry
Ämneskategorier Psykologi

Sammanfattning

The aim of the present study is to investigate the relationship between group dynamics and health related issues among employees in a Swedish manufacturing company. The study includes totally 170 teams of which 34 are management teams and 136 concerns teams with blue-color workers. Group dynamics, measured by Group Development Questionnaire, will be related to the company’s sick-leave data, employees’ self-reported health, work satisfaction and feeling of mastery. Furthermore, how team interventions with meagre resources in management teams affects group dynamics in management teams and group dynamics in work teams within the linking part of the organization will be tentatively studied and discussed.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?