Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Kartläggningar som metod… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Kartläggningar som metod att behandla arbetsplatskonflikter

Övrigt
Författare Thomas Jordan
Ulla Bäckmark
Elizabeth Frey
Förlag Perspectus Kommunikation AB
Förlagsort Sävedalen
Publiceringsår 2011
Publicerad vid Institutionen för arbetsvetenskap
Språk sv
Ämnesord kartläggningar, arbetsplatskonflikter, organisationskonsulter, konfliktinterventioner
Ämneskategorier Samhällsvetenskap, Företagsekonomi

Sammanfattning

Bland de som yrkesmässigt arbetar med att hantera arbetsplatskonflikter finns det mycket delade meningar om lämpligheten av att använda kartläggningar baserade på enskilda intervjuer med inblandade som en del av behandlingsarbetet. Det finns konsulter som mycket ofta föreslår och genomför kartläggningar i konflikthanteringsuppdrag och rapporterar goda erfarenheter. Andra är skeptiska och några är mycket starkt kritiska. Syftet med denna skrift är att göra en genomlysning av kartläggningars egenskaper, problematik och möjligheter, samt formulera rekommendationer för de konsulter som trots allt ser goda skäl att genomföra en kartläggning.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?