Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Workplace Interventions c… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Workplace Interventions can Reduce Sickness Absence for Persons With Work-Related Neck and Upper Extremity Disorders: A One-Year Prospective Cohort Study

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Stefan Oliv
Ewa Gustafsson
Adnan Noor
Mats Hagberg
Helena Sandén
Publicerad i Journal of occupational and environmental medicine
Volym 61
Nummer/häfte 7
Sidor 559-564
Publiceringsår 2019
Publicerad vid Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa
Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, enheten för arbets-och miljömedicin
Sidor 559-564
Språk en
Länkar https://www.doi.org/10.1097/JOM.000...
Ämnesord Workplace Intervention, Work Ability, Sickness Absence Prevention, Work ability index, Work demands
Ämneskategorier Yrkesmedicin, Epidemiologi, Folkhälsovetenskap

Sammanfattning

OBJECTIVE: The objective of this study was to investigate whether workplace interventions are effective in reducing sickness absence in persons with work-related neck and upper extremity disorders and whether disorder improvement after intervention reduces sickness absence. METHODS: This study was a prospective cohort study of workers with work-related neck pain or upper extremity disorders. Data were obtained from the Swedish "Work-related disorders" and "Work environment" surveys. Register data on sickness-absence 1 year after the surveys were made and obtained from the Swedish health insurance database. RESULTS: A significant lower number of sickness-absence days were found for workers reporting improvement after intervention. CONCLUSION: The findings in this study suggest that workplace intervention can reduce sickness absence for workers with neck or upper extremity disorders only if the intervention improves the disorder. The interventions were most effective in reducing medium long sickness absence periods.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?