Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

The importance of conflic… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

The importance of conflict resolution techniques in autonomous agile teams

Paper i proceeding
Författare Lucas Gren
Per Lenberg
Publicerad i Proceedings of the 19th International Conference on Agile Software Development: Companion
Publiceringsår 2018
Publicerad vid Institutionen för data- och informationsteknik (GU)
Språk en
Länkar https://dl.acm.org/citation.cfm?id=...
Ämnesord Agile teams, Autonomous teams, Interpersonal conflict resolution
Ämneskategorier Programvaruteknik, Psykologi

Sammanfattning

Today, software companies usually organize their work in teams. Social science research on team development has shown that for a team to reach a productive and autonomous stage, it has to be able to manage internal conflicts and disagreements efficiently. To better facilitate the team development process, we argue that software engineers need additional training in negotiation skills and conflict resolution. In this position paper, we outline ideas for what aspects to consider in such training. As an example, we argue that a majority of the conflicts originate from team-level factors and that they, therefore, should be managed on the team-level instead of in relation to dyads.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?