Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Becoming, belonging and l… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Becoming, belonging and leaving – Exit processes among young neo-Nazis in Sweden

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Christer Mattsson
Thomas Johansson
Publicerad i Journal for Deradicalization
Volym Fall 18
Nummer/häfte 16
Sidor 33-69
ISSN 2363-9849
Publiceringsår 2018
Publicerad vid Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande
Segerstedtinstitutet
Sidor 33-69
Språk en
Länkar journals.sfu.ca/jd/index.php/jd/iss...
Ämnesord Neo-Nazis, Exit Processes, Radicalization, Disengagement, De-Radicalization
Ämneskategorier Pedagogik, Sociologi, Socialpsykologi, Ungdomsforskning, Pedagogiskt arbete

Sammanfattning

There is a growing field of studies on exit processes from extremist and militant organizations. At the same time, however, what is missing is a more developed oral history of exit processes in different European countries. Interviewing individuals who left the neo-Nazi movement five or ten years ago, we have studied and analyzed how the interviewees’ narratives of exit processes are reconstructed and told today. Their reconstruction of narratives and stories on the exit process was influenced by several different factors, such as the time axis, education, intimate relations, employment situation, gender, and class. The results pointed towards a number of push and pull factors. The exit processes were seldom straightforward and linear, but instead dependent upon many social-psychological factors and processes.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?