Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Leader-Member Exchange (L… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Leader-Member Exchange (LMX) and Psychosocial Factors at Work Among Healthcare Professionals

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Jan Johansson Hanse
Ulrika Harlin
Caroline Jarebrant
Kerstin Ulin
Jörgen Winkel
Publicerad i Journal of Nursing and Care
Volym 3
Nummer/häfte 5
ISSN 2167-1168
Publiceringsår 2014
Publicerad vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Psykologiska institutionen
Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Språk en
Länkar dx.doi.org/10.4172/2167-1168.100019...
Ämnesord Leadership, LMX, Psychosocial, Healthcare Professionals
Ämneskategorier Arbetsvetenskap och ergonomi, Hälsovetenskaper, Yrkesmedicin, Tillämpad psykologi, Arbetslivsstudier

Sammanfattning

Aim: The study aims to examine the associations between leader–member exchange (LMX) and psychosocial factors at work. Methods: A questionnaire-based cross-sectional study was undertaken at four units in two not-for-profit hospitals in southwestern Sweden. The study sample included 240 employees. Results: Significant correlations were found between LMX items and most of the psychosocial domains and dimensions. The strongest correlations were found between the LMX item affect and rewards/recognition, role clarity and predictability, and the LMX item loyalty and rewards/recognition. In sum, high-quality LMX was associated with good psychosocial work conditions experienced by the employees. Conclusions: The results support possible ways for managers and employees to strengthen their relationships and this may in turn lead to more sustainable systems in health care.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?