"Den nordiska modellen": historisk bakgrund, operationalisering av begreppet och dess potentiella betydelse i utvecklingen av hållbara produktionssystem - En litteraturstudie

Arbetslivet är föremål för ständiga interventioner, dels för att minska arbetsrelaterad frånvaro och dels för att rationalisera produktionen. En lång rad studier påvisar konflikter mellan dessa två typer av interventioner på arbetsplatsen. Genom litteraturstudier undersöker vi den möjliga betydelsen av "den nordiska modellen" för att undvika/minska sådana konflikter.
Mot denna bakgrund grundade vi i 2007, med stöd av Nordiska ministerrådet, ett nordiskt forskningsnätverk, Novo-nätverket. Visionen var och är en "nordisk modell för hållbara system i vården”. Som ett led i detta arbete fokuserar vi nu på den möjliga betydelsen av "den nordiska modellen" och hur detta kan beforskas ytterligare för att underlätta framtida insatser för ökad organisatorisk hållbarhet i arbetslivet.