Corona-pandemin har satt ljuset på den svenska äldreomsorgen och dess arbetsvillkor. Debatten i spåren av pandemin har handlat om de äldres säkerhet och inflytande, och om de anställdas dåliga arbetsvillkor, bristfälliga möjligheter till kompetensutveckling och otrygga anställningsförhållanden. Centrum för forskning om arbete och sysselsättning bjuder in till ett öppet seminarium på temat.
Sedan tidigare har forskningen pekat på ett antal viktiga faktorer för att höja kvaliteten på både äldreomsorgen och arbetsmiljön. Sådana faktorer är, förutom ökade resurser, brukarmedverkan, ett fungerande verksamhetsnära ledarskap, en breddad rekrytering (i en bransch där det jobbar få män), samt ökad anställningstrygghet och möjlighet till kompetensutveckling.
På detta seminarium deltar tre forskare med stor kunskap och forskningserfarenhet inom området:
13:00 - 13:10 Välkomna!
Maria Norbäck, WE föreståndare
13:10 - 13:35 Arbetsförhållanden i den nordiska äldreomsorgen - skilda villkor, skilda förutsättningar att möta en pandemi?
Marta Szebehely, professor emeritus i socialt arbete, Stockholms Universitet
13:35 - 14:00 De verksamhetsnära chefernas arbete och förutsättningar att integrera värden av säkerhet och inflytande för brukare och medarbetare
Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap, Göteborgs Universitet
14:00 - 14:10 Paus
14:10 - 14:35 Betydelser av omsorgspersonalens kön och hudfärg i äldreboendets vardag: en fråga om arbetsvillkor och arbetsmiljö?
Palle Storm, filosofie doktor i socialt arbete, Stockholms Universitet
14:35 - 14:45 Avslutning
Läs mer om Centrum för forskning om arbete och sysselsättning (WE)