To the top

Page Manager: rekrytering@gu.se
Last update: 2/23/2017 10:15 AM

Tell a friend about this page
Print version

Vacancies-details - About the University, University of Gothenburg, Sweden Till startsida
Sitemap
To content Read more about how we use cookies on gu.se

Back

OPEN POSITIONS Sektionschef IT-enheten

IT-enheten vid Göteborgs universitet står inför många spännande utmaningar. Vi har ett förstärkt fokus på att verka nära kärnverksamheten och vara den självklara partnern för verksamhetsutveckling där IT är en viktig möjliggörare. Vår vision är att vi ska vara en självklar drivkraft för digitaliseringen av universitetet genom pålitliga leveranser som präglas av kompetens, nyfikenhet och samarbete. Exempel på viktiga projekt där vi bidrar:

·       Scapis (IT-lösning till världsunikt forskningsprojekt, http://www.scapis.se)

·       Webbutvecklingsprojektet (https://medarbetarportalen.gu.se/projekt-process/aktuella-projekt/webbutveckling)

·       Införande av ny lärplattform (https://pil.gu.se/projekt/inca).

Enheten består idag av ca 120 medarbetare uppdelat på 5 sektioner.
Vi söker en chef till en av sektionerna som är inriktad på tekniska tillämpningar för forskningen, utbildningen och administrationen.

Vad kan vi erbjuda dig som chef?

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Göteborgs universitets vision, samtidigt som du får ett spännande arbetsinnehåll. Läs mer om vår vision här: http://www.gu.se/omuniversitetet/vision

Vi på IT-enheten präglas av prestigelöshet, en platt organisation där dina initiativ och insatser både syns och gör skillnad. Vi är en modern arbetsplats kännetecknad av stor frihet under ansvar. Hos oss har du goda möjligheter till personlig utveckling. Vi erbjuder också en bra balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa.

Exempel på arbetsuppgifter

·       personal-, ekonomi- och kompetensutvecklingsansvar

·       ingå i IT-enhetens ledningsgrupp

·       ingå i universitetets strategiska IT-forum

·       ansvara för IT-enhetens åtagande i projekt och förvaltningsobjekt

·       ansvara för arbetssätt, metodik och verktyg

·       utveckla samarbeten med våra leverantörer

·       ta en aktiv del i nationella och internationella nätverk

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

·       akademisk utbildning inom IT-området eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

·       minst fem års dokumenterad erfarenhet från tidigare IT-uppdrag i roller som chef, projektledare, förvaltningsledare eller motsvarande personalledande uppgifter

·       minst fem års dokumenterad erfarenhet av systemförvaltning och utveckling

·       lyckats med långsiktiga relationer som baseras på förtroende och leveransförmåga

·       förståelse för strategi och arkitektur för IT-lösningar

·       god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid din personlighet och värdesätter egenskaper som förmåga att utveckla medarbetare och arbeta med problemlösning. Vi tror att du trivs med eget ansvar, har kundfokus och tar initiativ till att utveckla den verksamhet du arbetar i. Vi tror också att du har en helhetssyn och förmåga att bidra till en stark teamkänsla.

Erfarenhet från agilt arbetssätt i projekt eller förvaltning är meriterande. Att du är drivande när det gäller att hitta och förmedla tekniska lösningar till verksamheten ser vi som en självklarhet.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, heltid med placering tillsvidare vid IT-enheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sören Ehrnberg, tfn 031-786 22 11, E-post: soren.ehrnberg@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Page Manager: rekrytering@gu.se|Last update: 2/23/2017
Share:

The University of Gothenburg uses cookies to provide you with the best possible user experience. By continuing on this website, you approve of our use of cookies.  What are cookies?