Information om ansökan och urval

Ansökan ska innehålla följande:

Ansökningsbrev
I ditt ansökningsbrev motiverar du varför du vill åka på personalutbyte och varför du vill åka samt vilka vilka färdigheter du tror dig kunna utveckla genom utbytet kopplat till ditt arbete på Göteborgs universitet.

Work plan
Du bifogar en "Work plan" till din ansökan. (se till höger) Detta är ett dokument som ska skrivas på engelska och som beskriver innehållet i den tilltänkta personalmobiliteten dvs. mål med utbytet samt aktiviteter i samband med besöket (ett program om möjligt). Din work plan ska även innehålla uppgifter om den mottagande parten. Underskrifter från dig, din prefekt eller motsvarande samt mottagande institution ska finnas med.

Program
Om du har fått ett program för din personalfortbildning bifoga detta till ansökan. I annat fall kan du komplettera med detta senare.

Dina samlade ansökningshandlingar skickas till Karolina Catoni på International Centre.

Ansökan och urval

International Centre tar kontinuerligt emot ansökningar. Det finns ingen sista ansökningsdag. Som regel måste man dock inkomma med ansökan innan perioden påbörjas, man kan ej söka i efterhand.

Antalet resebidrag är begränsat och baseras på din samlade ansökan. Sökande som inte tidigare beviljats medel för personalfortbildning prioriteras. Enskilda sökande samt sökanden om max två deltagare prioriteras gentemot sökande som åker i en grupp större än två personer. Du ansvarar själv för kontakten med lärosätet/företaget/organisationen och du beställer resan själv. Det är viktigt att en reseorder upprättas. Läs mer om detta samt om försäkring i Resehandboken.