Internationell administratörsmobilitet

En andra utlsyning av internationell adminsitratörsmobilitet 2011 finns nu tillgänglig. I denna utlysningsomgång görs en riktad satsning på institutionsadministratörer, dessa kommer att prioriteras i urvalet. Vi ser också gärna att fler ansöker för resor inom Europa.

Ett mål i den av rektor beslutade Handlingsplan för det universitetsgemensamma internationaliseringsarbetet 2008-2012 är att administrativ personal ska ”ges större förutsättningar för att/…/utföra sina arbetsuppgifter inom internationaliseringsområdet.”

Internationaliseringsrådet vid Göteborgs universitet avsatte från 2009 medel för att administrativ personal ska kunna delta i internationellt utbyte. Denna satsning har därefter fortsatt och sedan 2009 har 60 administratörer beviljats resebidrag för internationell administratörsmobilitet. Internationell administratörsmobilitet riktar sig framförallt till administrativ personal som inte har andra möjligheter till resor eller utbyte inom tjänsten.

Ansökan ska vara Karolina Catoni, International Mobility Office, tillhanda senast den 7 oktober 2011.

Kriterier för stipendium:

Sökande ska

• vara anställd vid Göteborgs universitet i administrativ funktion.
• inte ha eget budget- och personalansvar.
•  ej tidigare ha beviljats medel från denna finansieringskälla.
• bifoga en tydlig plan för utbytet, kopplad till arbetsuppgifter vid Göteborgs universitet.
  ha en överenskommelse om mottagande (konkret inbjudan som är tidsbestämd) med ett universitet där dokumenterat samarbete finnes (tid för besök: 3-14 dagar).
• ha förankrat sin ansökan hos prefekt eller motsvarande.
• på ett konkret sätt beskriva hur det planerade utbytet kommer att gynna universitetet och det egna arbetet samt plan för återrapportering.
   

För att så många administratörer som möjligt ska kunna tilldelas medel kommer planerade utbyten med partneruniversitet i Europa i första hand att finansieras via Erasmus personalfortbildning. Inkomna ansökningar som prioriterats av kanslichefer kan därför komma att flyttas över till Erasmusprogrammet. I de fall där medel från Erasmus personalfortbildning inte är tillräckligt för att genomföra utbytet kan top-up finansiering från den internationella administratörsmobiliteten att erbjudas.

Utbytet ska genomföras vid ett av GU:s partneruniversitet eller annat universitet där det finns ett styrkt och dokumenterat samarbete. Avtalet kan vara antingen på institutions-, fakultets- eller universitetsgemensam nivå. Information om vilka avtal som finns vid universitetet finns i iCON och MoveOn samt, vad gäller fakultets och institutionsavtal, även vid respektive fakultetskansli.

Finansiering kan sökas för max 20 000 kronor och avser täcka kostnader för bland annat resa och boende.

Förtydliganden:

• Administrativ personal som inte har andra möjligheter till resor eller utbyte inom tjänsten prioriteras i urvalet.
• Kanslichefernas rangordning ligger till grund för det slutgiltiga beslutet som fattas av representanter från Internationaliseringsrådet samt den Internationella koordinatorn.
• Fakulteternas rangordning kan komma att ställas mot varandra varför vi gärna ser att utbyten till universitet som redan har besökts av aktuell fakultet inte prioriteras i rangordningen.
• Utbyten som tilldelas medel ska handläggas enligt ordinarie procedur för resor.

Ersättning för resor utgår i efterhand, ersättningen måste dock begäras inom ett år från beviljandet.

 ^{1 Anställda vid Svensk Nationell Datatjänst eller motsvarande inrättningar är ej berättigare till bidrag.}