Projekt ”Jämställda fakulteter?” syftar till att kartlägga kvinnor och mäns förutsättningar inom akademin vid tjänstgörings-, anslags- och uppdragsfördelning för lärare och forskare. Projektet genomförs i samverkan mellan Naturvetenskapliga fakulteten, Utbildningsvetenskapliga fakulteten och personalavdelningen vid Gemensamma förvaltningen, Göteborgs universitet. "Jämställda fakulteter?" finansieras med medel från Delegationen för jämställdhet i högskolan.
Projektet har en komparativ ansats där en naturvetenskaplig, manligt dominerad, fakultet och en utbildningsvetenskaplig, kvinnligt dominerad, fakultet kartläggs utifrån kvantitativa och kvalitativa aspekter av jämställdhet. Genom att förena metodologiska angreppssätt och belysa olika delar av universitetsvärlden vill projektet skapa verktyg för att utmana strukturella hinder.
"Jämställda fakulteter?" pågår fram till juni 2012. Under hösten 2010 pånörjades arbetet med en kvalitativ studie på Naturvetenskapliga fakulteten. Under våren 2011 genomfördes en kvantitativ studie av tjänstgörings-, anslags- och uppdragsfördelning för lärare och forskare på Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Båda kartläggningarna har i feburari 2012 sammanförts i en slutrapport kallad "Jämställda fakulteter?". Genom en metodpraktika, slutrapport och seminarier ämnar projektet nå ut till samtliga fakulteter vid Göteborgs universitet.
Rapporten ”Jämställda fakulteter?” kartlägger kvinnor och mäns förutsättningar vid den Utbildningsvetenskapliga och Naturvetenskapliga fakulteten och lyfter fram de normer och värderingar som följer oss i det vardagliga arbetet.
Samuel Heimann, projektkoordinator
tel: 031-786 6525
Anna Peixoto, kartläggning NF
tel: 031-786 5444
Anna-Karin Wyndhamn, kartläggning NF
tel: 031-786 2443