- Göteborgs universitet
- Om universitetet
- Aktuellt
- Lediga anställningar
Universitetslektor i Sociologi
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborg
Tillträde: snarast
Diarienummer: PER 2012/129
Ämne
Sociologi
Ämnesbeskrivning
Sociologin söker förstå och förklara olika samhällsförhållanden och hur dessa påverkar människors liv. Centralt är studier av sociala relationer och sociala processer, alltifrån globala relationer och historiska samhällsförändringar till människors möten i vardagen. Sociologer är intresserade av frågor som rör arbete och yrken, fritid och privatliv, välfärdsstaten, sociala rörelser, utbildning, brottslighet, massmedier, miljö, teknikanvändning m.m. Sociologiska analyser ger ofta nya insikter om sådant vi tidigare tagit för givet.
Arbetsuppgifter
Anställningen innebär arbetsuppgifter inom ramen för traditionella ämnesspecifika sociologiområden inom teori, metod och tillämpning, innefattande forskning och undervisning vid Institutionen för Sociologi och Arbetsvetenskap. Innehavaren skall vara beredd att åta sig undervisning inom sociologins olika delområden. Undervisningen är förlagd till grund och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå kan förekomma.
En stor del av undervisningen inom denna anställning kommer att vara inom ramen för de uppdrag institutionen har inom lärarutbildningen.
Anställningen innebär deltagande i institutionens inre arbete och pedagogiska utveckling, att fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en läraranställning samt att kunna delta i och utföra olika ledningsuppdrag. Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet, ingår det i arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete för att finna extern finansiering.
Behörighet
Vad gäller behörighetskrav och bedömningsgrunder för anställningen finns dessa angivna i 4 kapitlet Högskoleförordningen. Behörig till anställningen är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.
Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.
Sökande som ej uppfyller kravet på högskolepedagogisk utbildning kan inledningsvis erbjudas tidsbegränsad anställning (1 + 1 år) tills behörighetskravet har uppfyllts. Därefter övergår den tidsbegränsade anställningen till en tillsvidareanställning.
Bedömningsgrund
Då anställningen innebär undervisning inom ramen för lärarutbildningen är goda kunskaper inom teori och tillämpningar inom det utbildningssociologiska och utbildningsvetenskapliga fältet av stor vikt för anställningen. Sådana meriter skall vara dokumenterade. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten skall särskild vikt fästas vid de senaste årens forskning samt förmågan att självständigt initiera och bedriva forskning. Aktuell publicering i internationella tidskrifter är meriterande liksom att ha erhållit externa medel.
Erfarenhet och skicklighet inom akademisk undervisning i ämnet skall vara väl dokumenterad och vitsordad. Prövning av pedagogisk skicklighet skall avse planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt handledning, examination, kursutveckling och kursansvar. Författande av läromedel är meriterande.
Vikt kommer även att fästas vid administrativ skicklighet samt vid förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vid bedömning skall även förmåga till samarbete beaktas.
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på ämnet samt på sin ev. kommande roll vid institutionen.
Övrigt
Institutionen välkomnar särskilt kvinnliga sökande då flertalet av dess lektorer är män.
Inloggning Sökandeportalen
Till inloggning i Sökandeportalen
Det kan för närvarande vara vissa tekniska problem med Internet Explorer. Vid inloggning i Sökandeportalen rekommenderas Mozilla Firefox som webbläsare.
Relaterad information
Kontaktuppgifter för anställningen
Jan Carle, Prefekt
031-786 47 92
jan.carle@socav.gu.se
www.socav.gu.se/
Fackliga organisationer
SACO: Pascale Evheden
031-786 10 78
OFR/S: Peter Brandt
031-786 11 69
SEKO: Lennart Olsson
031-786 11 73
Sista ansökningsdag
2012-10-14
Ansökningsförfarande
Registrera din ansökan elektroniskt under "Ansök online".
Urvalsprocessen kommer bland annat att innehålla bedömning av externa sakkunniga, intervjuer, provföreläsningar och/eller forskningsseminarium.
Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) beaktas vid meritvärderingen och anges i samband med meriter och erfarenheter.
Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket men du är förstås välkommen till att skriva din ansökan på svenska. Den kommer i så fall att översättas. Till ansökan bifogas:
- Meritförteckning/CV, publikationslista, tjänstgöringsintyg och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa bifogas [flik 9]. Dokument rörande de pedagogiska meriterna skall innehålla upplysningar om omfattning och typ av undervisning samt utlåtande om dess kvalitet. Det ska också tydligt framgå omfattningen av tidigare erhållna externa anslag.
- Kortfattad redogörelse för den sökandes erfarenhet av forskning, undervisning och samverkan med det omgivande samhället bifogas (max 5 sidor) [flik 9].
- En beskrivning av pågående och planerad forskning samt andra planerade aktiviteter med relevans för anställningen (max 3 sidor) [flik 3].
- Högst 10 vetenskapliga arbeten samt en motivering till urvalet bifogas [flik 9].
Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ledigkungörelse och ansökningsmall samt att den inlämnas senast sista ansökningsdag.
Vad gäller sökandes åberopade skrifter medges att dessa inges inom tre veckor från ansökningstidens utgång. Dock skall det i så fall i separat komplettering till förteckningen över arbeten anmälas vilka arbeten sökande ämnar inkomma med inom dessa inom tre veckor.
Två identiskt lika uppsättningar av åberopade skrifter ska skickas separat per post (glöm ej att ange ref.nr) till:
Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Box 720, 405 30 Göteborg.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.