- Göteborgs universitet
- Om universitetet
- Aktuellt
- Lediga anställningar
Professor i Japanska
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för språk och litteraturer, Göteborg
Tillträde: Snarast
Diarienummer: PER 2012/27
Ämne
Japanska
Ämnesbeskrivning
Japanska är ett ämne som har expanderat under en följd av år vid Göteborgs universitet. Ämnet erbjuder idag en utbildning på 2 1/2 år för kandidatexamen, ytterligare en termin för magisterexamen samt 4-årig forskarutbildning. Det ingår dessutom som inriktning i Ekonomprogrammet vid Handelshögskolan.
Den sökande kan ha sin kompetens inom det litterära eller det språkvetenskapliga området. Forskningsinriktning mot modern japansk litteratur, japanska som främmande språk eller japansk lingvistik bedöms som särskilt intressant. Forskningsområdet skall bidra till att stärka en eller flera av institutionens forskningsprofiler (se http://www.sprak.gu.se/forskning/). Den sökande förväntas delta aktivt i institutionens och universitetets forskningsverksamhet, ansöka om externa medel och ha förmåga att dra till sig forskningsanslag. Vid bedömningen fästs även vikt vid skicklighet att samverka över ämnes- och disciplingränser. Etablerade nätverk och dokumenterad erfarenhet av att leda akademiska miljöer är också meriterande. Den sökande ska kunna visa prov på bred akademisk kompetens utöver sitt egna specifika forskningsområde.
Undervisningen kommer att inkludera både japanska språket och valda områden inom den anställdes forskningsområde. Det kontrastiva momentet är grundläggande för utbildningen, varför institutionen lägger stor vikt vid den anställdes språkfärdighet. Den som anställs måste ha mycket god språkfärdighet i japanska och engelska. Den som inte talar svenska vid tidpunkten för anställningen förväntas förvärva nödvändiga kunskaper inom två år från tillträdet.
Arbetsuppgifter
Undervisning och forskning
Behörighet
Behörig för anställning som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.
Bedömningsgrund
Som bedömningsgrund skall graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten och övrig meritering som av den vetenskapliga skickligheten. Även förmåga att samverka med det omgivande samhället och informera om forskning kommer att beaktas. Vid bedömning av den pedagogiska förmågan kommer hänsyn tas till skicklighet i och erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, utarbetande av läromedel och andra pedagogiska redskap samt av handledning och examination.
Övrigt
Om föreslagen sökande inte uppfyller kraven för anställning som professor, kan anställning som universitetslektor komma att erbjudas.
Inloggning Sökandeportalen
Till inloggning i Sökandeportalen
Det kan för närvarande vara vissa tekniska problem med Internet Explorer. Vid inloggning i Sökandeportalen rekommenderas Mozilla Firefox som webbläsare.
Relaterad information
Kontaktuppgifter för anställningen
Gunnar Bergh, Professor
031-786 17 88
gunnar.bergh@sprak.gu.se
www.sprak.gu.se
Fackliga organisationer
OFR/S: Stefan Schedin
031-7861169
stefan.schedin@sociology.gu.se
SACO: Pascale Evheden
031-7861078
pascale.evheden@gu.se
SEKO: Lennart Olsson
031-7861173
lennart.olsson@gu.se
Sista ansökningsdag
2012-09-27
Ansökningsförfarande
Sökande skall inkomma med dokumentation av föregående undervisningserfarenheter samt av forskningsverksamhet och publikationer. För att komma ifråga för tjänsten skall den sökande ha professorskompetens inom japanska med inriktning mot antingen litteratur eller språkvetenskap. Utbildning i och erfarenhet av undervisning i japanska som främmande språk är meriterande. Den sökandes forskningsinriktning bör ligga inom något av institutionens profilområden (se http://sprak.gu.se/forskning/). Hög färdighet i såväl japanska som engelska är en nödvändig förutsättning. Den som anställs förväntas behärska svenska senast inom två år efter tillträdet.
Registrera din ansökan elektroniskt under "Ansök online".
Sökande skall tillsammans med ansökningshandlingarna inlämna styrkt meritsammanställning samt kortfattad skriftlig redogörelse för sin vetenskapliga och pedagogiska verksamhet samt de vetenskapliga och pedagogiska arbeten sökanden önskar åberopa. Dokumenation av sådana pedagogiska meriter som avser undervisning och annan typ av läarararbete bör innefatta kvalitativa omdömen från prefekt eller arbetsledare. Utöver doktorsavhandling och ev. läromedel insänds högst tio av de vetenskapliga arbeten sökanden åberopar - i tre exemplar. Den sökande skall redovisa sin pedagogiska grundsyn.
Anvisningar för ansökan (meritportföljer) finns här
http://www.hum.gu.se/digitalAssets/1344/1344413_anvisningar-tillsattningsarenden.pdf
Vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande skall - i tre exemplar och uppdelade i varsin försändelse - skickas antingen som brev till Humanistiska fakultetskansliet, Box 200, 405 30 Göteborg eller som paket till Humanistiska fakultetskansliet, Lundgrensgatan 5, 412 56 Göteborg
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.