Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Tillbaka

LEDIGA ANSTÄLLNINGAR Affärsjurist

Forsknings- och innovationskontoret (FIK) är under ständig utveckling med strävan att öka universitetets externa forskningsmedel, säkra avtalshanteringen vid universitetet och bidra till ett optimalt nyttiggörande av forskningsresultat. Vårt goda rykte bärs fram av ett trettiotal specialister inom affärsjuridik, forskningsfinansiering och innovationsrådgivning som arbetar integrerat för att anpassa stödet till de olika forskningsmiljöerna.

Nu söker vi en affärsjurist med inriktning mot området Life Science. Du kommer arbeta med forskare i den absoluta internationella forskningsfronten och vi kan försäkra dig om att det är en stimulerande utmaning. Detta eftersom ett universitet är starkt beroende av omvärldsfaktorer samtidigt som oberoende forskning och akademisk frihet är grundläggande för verksamheten. Vid svenska lärosäten råder även det s.k. lärarundantaget som innebär att universitetets forskare har privata rättigheter till sina forskningsresultat. Sammantaget gör detta att det finns stora möjligheter för dig som affärsjurist att ständigt hitta nya utmaningar för att ge ett professionellt stöd till både universitetsledning och kärnverksamhet. Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Arbetsuppgifter

Universitetet är en myndighet som har omfattande samarbete med andra universitet, övrig offentlig sektor och privata aktörer, både nationellt och internationellt. Som affärsjurist bistår du universitetsledningen, fakulteter och institutioner i affärsjuridiska frågor som rör extern samverkan, forskningsfinansiering och nyttiggörande av forskningsresultat. I befattningen ingår att vara rådgivare i affärsjuridiska frågor, att upprätta och granska avtal, samt att vara förhandlingsstöd i forsknings- och utbildningssamarbeten. En stor del av avtalshanteringen sker på engelska. Vidare ingår arbete med att utforma interna regelverk, riktlinjer och policys för universitetets verksamhet samt att delta i interna informations- och utbildningsinsatser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är färdigutbildad jurist och gärna arbetat något år med liknande arbetsuppgifter. Vi lägger särskild vikt vid förståelse för nyttiggörande av forskningsresultat och idéer i en akademisk miljö. Erfarenhet av arbete med immaterialrättsliga frågor och hantering av intellektuella tillgångar är meriterande. God kunskap om kommersiell avtalsrätt, i såväl nationell som internationell kontext, är önskvärt.

Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska är en förutsättning. Som jurist är du pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera i de ärenden som åläggs dig.

Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt såväl som i grupp och har en väl utvecklad service- och ansvarskänsla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är tillsvidare och på heltid med placering vid Forsknings- och innovationskontoret. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Enhetschef, Ludde Edgren, 031-786 2783

Biträdande enhetschef, teamledare affärsjuridik Sara Dahlberg, 031-786 5711

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Sidansvarig: rekrytering@gu.se|Sidan uppdaterades: 2017-02-23
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?