Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Charity, incentives, and performance

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Oege Dijk
Martin HoImén
Publicerad i Journal of Behavioral and Experimental Economics
Volym 66
Sidor 119-128
ISSN 2214-8043
Publiceringsår 2017
Publicerad vid Centrum för finans
Institutionen för nationalekonomi med statistik
Sidor 119-128
Språk English
Länkar doi.org/10.1016/j.socec.2016.04.005
Ämnesord Charity, Incomplete contracts, Experiments, corporate social-responsibility, reciprocity, fairness, behavior, Business & Economics
Ämneskategorier Ekonomi och näringsliv

Sammanfattning

We propose that donating profits to charity may improve firm performance through reduced moral hazard and increased effort in incomplete contract environments. This proposition is tested and confirmed in an incomplete contract principal-agent laboratory experiment where principals' profits are donated to charity. The results show that both principals and agents have higher earnings in treatments where principals are working on behalf of a charity. Only in the charity treatments do agents respond positively to the effort levels suggested by the principals, and do higher requested levels of effort result in higher principal earnings. (C) 2016 Elsevier Inc. All rights reserved.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?